销售经理
北京中庆纳博信息技术有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-05-18
- 工作地点:北京
- 招聘人数:若干人
- 职位月薪:1-5万/月
- 职位类别:销售经理
职位描述
职位描述:
岗位职责
1、教育客户开拓,维护客户关系,推进产品销售,完成年度销售任务;
2、渠道开拓,并对渠道经销商进行管理
3、收集行业内各项信息,及时进行反馈分析。
任职描述:
1、熟悉大客户销售模式,熟悉项目招投标流程;
2、具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力、分析判断能力;
3、能够接受经常性出差,具备教育行业、系统集成等相关经验优先。
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岗位职责
1、教育客户开拓,维护客户关系,推进产品销售,完成年度销售任务;
2、渠道开拓,并对渠道经销商进行管理
3、收集行业内各项信息,及时进行反馈分析。
任职描述:
1、熟悉大客户销售模式,熟悉项目招投标流程;
2、具备良好的人际沟通能力、良好的影响与说服能力、分析判断能力;
3、能够接受经常性出差,具备教育行业、系统集成等相关经验优先。
职能类别: 销售经理
公司介绍
北京中庆纳博信息技术有限公司 简介
使命 将信息技术服务于教和学,让教师的教学和学生的学习从中真正受益。
将最新最好的信息技术引入教和学,与教和学紧密融合,有效地帮助中国近两千万教师更好的教和2.6亿学生更好地学,推动信息技术为中国教育做出更大的、实质性的贡献。
愿景 教育技术的创新者、推广者,员工和股东财富的创造者
创新者:将信息技术与教学融合,创新教育技术和应用模式,推动中国教育发展。
推广者:产品低成本、简单、易用,能被中国广大教师和学生使用,广泛地为教师和学生做出实质性贡献。
财富的创造者:员工带来丰厚的回报,让在纳博工作成为一件幸运的事情。
产品和方向 中庆教育云,包括
教育资源共建共享:教学视频、教案、习题等建设和共享,教师和学生利用教育资源开展教学和学习活动。
教师专业发展:课例研究、网络教研等方式,提高教师专业能力和教学水平。
个性化教学和学习:利用学习平台和学习分析技术,有效开展个性化教学和学习,提高学习效率。
教育管理支撑:利用机器学习技术实现大数据挖掘,辅助教育管理决策。
文化和价值观
拒绝官僚,拒绝官本位,简单的工作关系,畅所欲言、平等讨论的工作氛围。
鼓励创新,允许“错误”。鼓励创新、探索和尝试,允许探索过程中出现的错误。
重视人员成长,重视人员的学习、成长和提高。
追求卓越,永不满足,不断追求优秀的精神。
轻松环境,弹性工作时间;轻松的工作环境;每年2次出游的团建活动。
欢迎你
“十年树木,百年树人”。作为从事教育这样一个相对长期的行业来说,中庆纳博还处于早期的初创阶段,规模较小。但我们胸怀梦想,致力于用信息技术改变和帮助中国的教和学。
我们欢迎有理想、希望充分发挥自己的你,并通过我们的共同努力,让纳博成为你梦想实现的地方。
公司官网:www.zqnb.com.cn
使命 将信息技术服务于教和学,让教师的教学和学生的学习从中真正受益。
将最新最好的信息技术引入教和学,与教和学紧密融合,有效地帮助中国近两千万教师更好的教和2.6亿学生更好地学,推动信息技术为中国教育做出更大的、实质性的贡献。
愿景 教育技术的创新者、推广者,员工和股东财富的创造者
创新者:将信息技术与教学融合,创新教育技术和应用模式,推动中国教育发展。
推广者:产品低成本、简单、易用,能被中国广大教师和学生使用,广泛地为教师和学生做出实质性贡献。
财富的创造者:员工带来丰厚的回报,让在纳博工作成为一件幸运的事情。
产品和方向 中庆教育云,包括
教育资源共建共享:教学视频、教案、习题等建设和共享,教师和学生利用教育资源开展教学和学习活动。
教师专业发展:课例研究、网络教研等方式,提高教师专业能力和教学水平。
个性化教学和学习:利用学习平台和学习分析技术,有效开展个性化教学和学习,提高学习效率。
教育管理支撑:利用机器学习技术实现大数据挖掘,辅助教育管理决策。
文化和价值观
拒绝官僚,拒绝官本位,简单的工作关系,畅所欲言、平等讨论的工作氛围。
鼓励创新,允许“错误”。鼓励创新、探索和尝试,允许探索过程中出现的错误。
重视人员成长,重视人员的学习、成长和提高。
追求卓越,永不满足,不断追求优秀的精神。
轻松环境,弹性工作时间;轻松的工作环境;每年2次出游的团建活动。
欢迎你
“十年树木,百年树人”。作为从事教育这样一个相对长期的行业来说,中庆纳博还处于早期的初创阶段,规模较小。但我们胸怀梦想,致力于用信息技术改变和帮助中国的教和学。
我们欢迎有理想、希望充分发挥自己的你,并通过我们的共同努力,让纳博成为你梦想实现的地方。
公司官网:www.zqnb.com.cn
联系方式
- 公司地址:上班地址:北京市海淀区