北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 全面负责具体的招聘工作，确保招聘工作正常进行；
2. 完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
3. 熟悉各种招聘渠道信息，开拓新的招聘渠道，保证招聘渠道的有效性和经济性；
4. 分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
5. 对候选人进行相关资料的验证和核实，确保信息的真实性；
6. 负责公司人才库的建立，实时更新，及领导安排的其他工作；

任职要求：
1、本科以上统招学历，人力资源管理专业优先；
2. 具有三年以上招聘模块经验，有互联网行业或猎头招聘工作经验优先；
3. 有较强的沟通能力、执行能力、责任心，抗压性，良好的资源整合能力，团队协作意识；
4. 对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，人力资源管理理论基础扎实，了解国家人力资源管理相关法律法规。 举报 分享

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