北京招聘

职位描述：
岗位职责:
1.协助制定、完善北京大区培训制度和培训规范，建立完整的培训体系；
2.根据大区培训需求，组织、制定培训计划和培训大纲，确定培训目标、内容、时间安排，经批准后组织实施；根据季度/年度计划跟进实施进度；
3.支持北京大区各项会议/项目的组织策划、推动以及实施、总结、追踪、反馈和归档等工作。；
4.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、有良好的PPT制作功底，做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程；
5.培训工作的实施总结反馈：在培训负责人的指导下，进行培训工作的开展组织和反馈总结；
6.根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；
7.与各产品线保持良好关系，并提供相应的培训资源；
8.贯彻并落实公司战略需求，完成公司要求的各项考核指标；
9.完成上级布置的其他工作任务
任职条件：
1、专科及以上学历，形象大方，气质佳，有主持经验的优先；
2、思路清晰、逻辑性强、有条理、善于管理自己的情绪、有良好的人际理解与沟通协调能力，善于倾听；
3、思维敏捷，具有较强的组织、协调、及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；
4、高度的敬业精神和团队意识，为人正直、诚实，性格开朗；
5、有金融行业工作经验和熟悉互联网行业运作者优先。 举报 分享

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