北京招聘

职位描述：
1、培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案；
2、培训课程开发与管理，确保培训课程符合培训需求；
3、配合业务部门完成各项培训项目，制作相关课件；
4、培训效果总结，做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；
5、完成领导交付的其它工作任务。
任职资格：
1、全日制统招本科（含）及以上学历；
2、2-3年课程开发及授课经验；
3、具备一定的分析能力、独立完成课程研发能力；
4、良好的演讲能力及现场把控能力；
5、熟悉WORD,PPT ,EXCEL等软件工具；
6、逻辑思维清晰，抗压力强。 举报 分享

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