北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司的招聘工作，包括招聘渠道的维护、开发、筛选，负责招聘信息的发布、更新，负责与招聘相关机构的联系；根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
2.采取多种方式拓展招聘渠道，发布招聘信息，提高招聘的效率和质量，建立更新公司人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
3.制定培训计划，包括员工的培训管理目标、需求安排等。通过挖掘、分析培训需求，制定并组织实施员工培训计划，组织技能考核，监督培训效果评估，确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求。
4.员工入离职工作的办理，协调落实新员工培训相关资料的整理与准备工作；组织、协调新员工入职培训和试用期在岗培养，完成对新员工入职培训的评估和跟进工作；.跟进各部门人员编制情况，跟进部门间及部门人员间的员工关系，员工事务，做好员工沟通工作。
5.不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
6.完成交代的临时工作任务和配合上级处理突发事件。
任职要求：
1、态度积极阳光，工作仔细认真，有责任心，主动性强，善于沟通。
2、能快速熟悉公司人力资源管理体系与制度建设，对人力资源规范管理等方面领悟性强。
3、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有较强的处理各类办公事务的能力及良好的沟通，组织，协调能力。
 4、具备分析性思维，能及时有效的对自己的工作做出轻重缓急的判断。 举报 分享

      
 
大唐电信科技股份有限公司控股股东电信科学技术研究院(大唐电信科技产业集团)是国务院国资委管理的大型高科技中央企业。公司于1998年在北京海淀区注册成立，同年10月，在上交所挂牌上市，股票代码“600198”。公司总部位于北京市海淀区永丰产业基地，在国内西安、成都、长沙、上海、天津、南京等地设有产业基地和分支机构。
大唐电信积极响应国家节能减排的号召，旗下大唐电信（南京）节能信息技术有限公司获得国家发展改革委、财政部节能服务公司备案资质。
大唐电信依托自身雄厚的微电子芯片、软件、信息化、物联网技术优势自2008年起开展节能环保业务，同时积极推广合同能源管理EMC、PPP模式，推动用户的节能环保改造工程。通过专业的运营服务团队，为用户提供能耗诊断、现场勘察、方案设计、投融资、项目实施、运营管理等全环节专业化节能环保服务。
作为国资委管理的大型高科技中央企业的下属单位，强烈的社会责任感促使大唐电信（南京）节能信息技术有限公司本着诚信为本，服务至上的理念，秉承为社会尽责的义务，为国家节能环保事业贡献力量。