北京招聘

职位描述：
人力资源外包岗位职责:
1，公司外聘员工全流程管理;
2，外聘员工薪酬结算;
3，公司外聘员工用人情况分析;
4，监督人力资源外包服务开展过程，确保服务质量;
5，监督和管理项目的运作情况，负责监督成本、进度以及规避风险;
6，建立并完善公司人力资源外包业务的管理制度。

任职资格:

 1，具备人力资源管理、企业管理相关专业本科以上学历;
2，具备1年以上人力资源外包相关工作经验，3年以上人力资源工作经验;
3，熟知人力资源外包业务流程，熟悉人力资源外包市场;
4，熟悉国家人力资源相关法规政策;
5，具备优秀的沟通和谈判能力;
6，具备良好的决策判断能力和计划组织能力。 举报 分享

神州数码控股有限公司2000年从原联想集团分拆成立，2001年在香港联合交易所主板上市（股票代码 00861.HK），2011/12财年（从2011年4月1日至2012年3月31日）营业收入达703.19亿港元，是中国最大的整合IT服务提供商。
神州数码作为中国最大的整合IT服务提供商，在信息化方面有着丰富的专业知识和经验，并具有最适合中国国情的智慧城市建设理论和系列解决方案，涵盖从智慧城市顶层咨询规划，到智慧城市基础的IT设施建设，到智慧城市的建设运营服务，具备全面的服务能力和业务覆盖。目前，神州数码“智慧城市”战略布局在全国67个城市展开，并与13个省市级政府签订了智慧城市战略合作框架协议，已经成为中国市场领先的，既有前瞻性理论架构，又有最多成功案例的“中国智慧城市专家”。