北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责主持本部门的全面工作，组织部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务；
2、根据公司战略发展，业务变更梳理对接流程及修正各种管理制度；
3、负责公司人力资源规划，员工的招聘、劳动合同、薪资、绩效，福利等工作；
4、制定合理的薪酬管理制度，健全公司的福利政策，组织实施绩效考核管理；
5、负责管理公司员工劳动纪律，处理员工各种投诉；
 任职资格：
1、专科及以上学历，2年以上人力资源管理工作；
2、具有较强的责任心，语言沟通，业务运作能力，思维逻辑性强，善于处理各种突发事件；
3、熟悉使用各类应用办公软件；
薪资福利：
1.员工幸福感超强，到点准时下班！
2.老板人超好又体贴员工，国家法定节日不仅放假还有员工福利呦！
3.周末双休，工作稳定轻松，享受五险和住房公积金、带薪年假、优秀员工出国旅游等。 举报 分享

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公司企业文化：
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Impact 影响力 影响身边的人
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