北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责分公司人力资源体系各个模块的搭建，管理制度的执行及优化；
2、全方面配合集团发展需求，细化分公司人才招聘流程并实施；
3、根据集团的培训体系要求，组织、开展培训计划，并收集、分析培训数据，提出优化方案；
4、开展分公司日常行政工作的落实及检验；
5、推行集团薪酬及绩效考核制度，并根据实际执行情况提出优化方案；
6、不定期策划分公司员工团队建设活动，配合总部进行分公司企业文化建设；
7、针对分公司运营及部门配合实际情况，提出合理的建议及方案；

任职资格：
1、全日制本科学历，人力资源、工商管理专业本科毕业优先考虑；
2、拥有人力资源主管及以上工作经验2-3年以上；
3、精通人事模块某一模块或者多个模块，实战经验丰富者优先考虑；
4、拥有集团公司工作经验者优先考虑；
维正集团主要福利：
1、提供员工宿舍：小区居民楼，距离公司步行15分钟路程；
2、梯度的薪资标准及多元化晋升渠道；集团拥有公平公开、健全的干部培养计划，能提供长远发展的职业平台；
3、表现优异者可享有集团创业福利：股权激励政策，成为集团合伙人；
4、优于市场的薪资待遇，具体根据实际情况面议；
5、福利：除节假日及生日福利外，集团一年1-2次组织学习&旅行福利政策及团队活动；

有意向者可联系人事部咨询，18267867577 蔡***
                                               13161712221 杨*** 举报 分享

     维正始终坚持以帮助企业知识产权形成前、形成中以及形成后的全生命周期可持续发展的服务理念，布局全国性的线下专业团队＋互联网平台，极大地缩短时空差异，实现资源、技术的全方位对接，打造优质的客户服务体验。
                               
    截至2017年，维正在职员工约3250人，其中专利代理人、律师、项目咨询专家、商标代理人团队人数已跃居同行业前列，主要分布在北京、上海、广州、深圳、杭州、天津、苏州、宁波、青岛、温州、成都……全国30多个省市地区，已成功为超过90000家企业提供全生命周期一站式专业服务，其中包括京东方、吉利汽车、中国中铁、中航工业、中国石化、震旦集团、正泰集团、捷安特、蒙牛乳业、浙江大学等客户。
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