北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责员工关系组的各项工作及人员管理；
2、负责办理员工的社保、公积金相关业务；
3、负责医保报销、生育津贴申领的工作；
4、负责员工福利的方案制作实施，礼品的采购及发放工作；
5、负责办理员工档案的转入、转出等工作；
6、负责员工的退休手续办理；
7、负责公司各项管理制度的归档整理工作；
8、负责员工奖惩的流程跟进工作；
9、负责劳资纠纷的处理；
10、负责梳理公司组织架构，并协助绘制组织架构图存档；
11、负责办理公司使用移动手机号码的员工加入公司的集团V网；
12、负责公司的特殊工时申请；
13、完成领导交办的其它事项。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，管理类、法学、财务等相关专业者优先；可接受优秀17届应届生；
2、1年以上人力资源相关从业经验，其中至少1年以上员工关系管理经验者优先；熟悉员工关系各项工作环节、操作、实施等工作；
4、熟悉教育行业，对劳动法、劳动合同法等相关法律法规有全面的理解和认识；
5、具有优秀的文字表达能力，善于沟通，理解能力强，有较好的人际关系处理能力；
6、责任心强，具有良好的团队合作精神；
7、有人力资源管理师证书优先。

工作时间：周一至周五，9：00～18：00

福利待遇：
薪资：基本工资+绩效工资+饭补，半年度绩效奖金；
福利：五险一金、贴心的生日祝福、司龄礼物、高温补助、员工子女在京入学/升学政策指导与解答服务、报班优惠；
培训：培训企业文化、职场礼仪、职业发展；
假期制度：带薪年假、婚假、产育假；
业余活动：部门团建组织外出打球、爬山、唱歌、舞蹈等娱乐活动，户外拓展，长跑比赛，年会活动。
 
“知识改变个人命运，教育构建国家未来”，加入精华让我们一起脚踏实地做教育，
志存高远，奋勇登攀，共创佳绩。精华期待您的加入。 举报 分享

时代变迁，高考正被赋予新的内涵和价值。今天步入职场和社会的年轻人需要付出超乎想象的成本才能实现阶层跃升。面对“***学历”含金量不断加码的现实，年轻学子必须实现从“上大学”到“上好大学”的实力升级。今天的高中生唯有在高考中占有区分度的优势才能进入更好的大学；而伴随高考改革而来的是，考生若要在考试中抢占位次优势，将面临更为激烈的挑战。

精华学校是一所1978年肇始于北京四中的知名中高考辅导学校。“只做中高考”的精华学校多年来信念始终如一：致力为学生提供“完善人格，提高成绩”的服务，助力每个学生关键时刻成绩上台阶。精华学校目前开设中高考全日制班、一对一个性化学习、鼎级班、艺考培训等课程，依托于大数据独特算法和管理辅助系统，帮助考生有效提升高考成绩位次，抢占高考区分度的优势，同时激发学生学习动力，赋能教师课堂实践，在精教研、懂教学和善教育的道路上帮助十余万名学子成就梦想，拥有更为广阔的人生选择自由。近年来，每年约有20位精华学子迈入北大清华的大门。

在成就中高考生梦想的同时，精华学校助力年轻教师实现自身的人生价值。“帮学生考进北大清华，让自己迈入明师殿堂”——秉承这样的人才培养理念，精华学校面向校招生启动量身定制的“明师计划”，通过专家引领、导师指点、考核磨课、阶梯式培养等方式，提升教育教学基本功，历练个人管理能力，将每一位热爱教育、富有激情的大学生培养为优秀教师。

精华学校，助力每个师生的人生关键时刻！