北京招聘

职位描述：
1 组织绩效体系建设与应用
① 负责组织绩效体系的建立
② 负责组织绩效体系的维护与管理
③ 负责组织绩效体系的应用
④ 负责编制“组织绩效管理办法”，并定期进行升级，改进
2 组织绩效管理
① 负责组织绩效指标的沟通与制定
② 负责组织绩效指标的考核标准设计
③ 负责组织绩效指标评估会议
④ 负责滚动发布月度各组织绩效考核KPI指标
3 组织绩效评估与协调
① 负责组织、推动、指导各组织绩效考核
② 负责组织绩效业务的培训与沟通
③ 负责协调解决组织绩效考核问题
4 组织绩效结果推进落地
① 负责组织绩效考核结果评估会议
② 负责推动组织绩效考核结果的运用
③ 负责组织绩效考评结果的兑现监督
④ 负责协调解决组织绩效考核结果运用中存在的问题
任职资格
1、精通绩效管理，熟悉绩效评价应用工具；
2、精通组织流程梳理，并熟悉组织流程应用工具。
3、具有经营计划制定及推进实施能力
4、具有组织绩效实施与管理能力
5、具有良好沟通协调能力 举报 分享

北京出行作为北汽集团唯一全资租赁子公司，于2015年9月起全面承接北京市公务交通服务保障平台的运营业务。2015年11月，为贯彻党中央、国务院关于大力发展新能源汽车，积极推进普通公务出行社会化的指导方针，北汽集团在市政府大力支持和帮助下，保障北京市公车改革各项服务。