北京招聘

职位描述：
1、根据用人部门要求，有效的完成人员招聘工作；
2、进行简历筛选，电话邀约，初次面试并提供面试评价；
3、协助相关部门人员完成复试工作，确保面试工作顺利进行及考核结果的及时跟踪。
4、建立人才储备库，定期做好人才跟踪沟通；
5、统计报表工作。

任职要求：
1、专科以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、熟悉招聘流程；
4、优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强 举报 分享

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