北京招聘

职位描述：
English CV is required together with Chinese CV.

Qualification 任职条件
o Education教育背景
?Bachelor degree or above in marketing, advertising, event management or related subjects.
市场营销、广告、会展管理类及相关专业本科或以上学历

o Experience (type of)工作经验（类型）
?At least 3 years working experience in marketing team or regional operation team of high-end joint venture auto brand.
高端合资汽车品牌市场或区域管理从业3年以上经验
?Familiar with auto industry, possess experience especially experience in EV marketing and customer relationship management.
熟悉汽车行业，拥有电动汽车行业市场营销及客户关系运营管理经验

o Specific knowledge/skills具备的知识/技能
?Strong communication and presentation skills
具备较强的沟通及汇报能力
?Possess excellent marketing planning, analyzing and operation ability, working experience in PR/Advertising agent preferred
良好的市场营销策划，分析、执行管理的能力，拥有公关、广告公司从业经历者优先
?Innovative, well understand consumer interactive experience in different events
具有创新意识，对于消费者活动体验具有自己的见解
?Creative, sensitive to event producing/setup/staging technology trend
具有创造力，对大型活动相关的制作、搭建、舞台技术潮流有较高敏感度
?English as working language, good command of English communication
工作语言主要为英语，要求具备较高的英语听说读写水平
?Proficiency in Microsoft office software
熟练操作MS办公软件
?High intercultural competency
具有较强的跨文化沟通能力

Key Responsibility description关键职责描述
1．Communicate with Agency to manage and maintain Denza Wechat service account, BBS and Wechat group of regional car owners.
与代理公司进行沟通，对腾势微信服务号、论坛以及区域用户微信群进行管理和维护
-Develop and update the overall operation strategy of Denza Wechat service account
制定和更新腾势微信服务号的整体运营策略
-Supervise and guide the contents of the Wechat service account. In case of negative statement, eliminate user's negative emotion and negative impact of the content combined with aftersales colleagues.
对服务号的内容进行监督和引导。如有负面言论，将联合售后同事一起，消除用户负面情绪和内容的负面影响
-Collect problems and improving suggestions created in customers‘ practical use. Discuss solutions with aftersales and R&D team.
收集用户实际使用中的问题和改进建议，与售后、研发同事一起商量解决方案
-Through service account to conduct survey, publish news and organize activities.
通过服务号进行调研，发布信息和组织活动

2．Build, recruit and assist to develop Denza car club of each city.
建立、招募和协助发展各城市的腾势车友俱乐部
-Develop the regulation of car club operation
制订车友俱乐部运营规程
-Support and provide necessary resource to car club operation of each city.
支持各城市车友俱乐部运营，提供必要的资源

3．Organize offline customer activities, improve customer satisfaction, maintain customer relationship.
组织线下客户活动，增进客户满意度，维持与客户之间的关系
-Organize and initiate customer care events in HQ level;
组织和发起总部层面的客户关爱大型活动；
-Guide and ask dealers to implement customer care activities, provide manual of activities implementation.
指导和要求经销商执行客户关爱活动，提供活动执行手册。 举报 分享

深圳腾势新能源汽车有限公司（原名深圳比亚迪戴姆勒新技术有限公司，以下简称合资公司）是由中国新能源汽车领军企业比亚迪与世界豪华车和商用车制造巨头德国戴姆勒共同设立的合资企业，于2010年正式成立，总部设在深圳。

合资公司推出了中国首个专注于新能源汽车的品牌DENZA腾势，专注于新能源汽车技术的研发，发展环保节能、安全舒适、品质卓越的新能源汽车，致力于成为中国最成功的新能源汽车制造商，推动新能源汽车的发展和进步。

比亚迪拥有业界领先的动力电池技术和驱动技术，戴姆勒拥有历史悠久、享誉世界的整车制造科技，合资公司有效整合了比亚迪和戴姆勒双方的技术、工艺、设计等资源，深度洞察了中国国情和全球新能源汽车发展趋势，历史性创新，形成了独特的以创造更美好自然和人类生活为己任、以制造最为卓越的产品为使命、以持续进取以保障带给大众最优的价值体验为特征的品牌核心价值，为消费者生产便利舒适、高级别安全性、世界级精良制造工艺的新能源乘用车。

合资公司深信：技术在推动社会进步和改善人们生活品质方面具有无可替代的作用。新能源汽车是划时代的新一代汽车，它将重新定义汽车在“人与自然和谐相处”过程中的角色。

合资公司凭借领先的新能源汽车技术和精湛的设计制造水准，在保证卓越绝伦的驾乘体验的同时，实现汽车高效能、零排放，促进汽车与自然的和谐友好，为消费者提供高环保、高品质的汽车生活，从而为解决能源紧缺和环境污染等全球性难题提供先进的产品和系统解决方案，践行汽车企业与环境友好的社会责任。

企业发展历程：

2010年3月1日，戴姆勒和比亚迪在斯图加特签署谅解备忘录。
2010年5月27日，比亚迪与戴姆勒签署合同，在中国成立深圳比亚迪戴姆勒新技术有限公司。
2010年7月30日，深圳比亚迪戴姆勒新技术有限公司正式挂牌。
2012年3月30日，合资公司推出中国首个专注于新能源汽车的品牌DENZA腾势。
2012年4月23日，合资公司首发DENZA腾势概念车亮相北京车展。
2012年6月7日，DENZA腾势概念车亮相深圳 香港 澳门国际汽车博览会。

特色福利：
BDNT除了交通、话费、住房、伙食补助等常规福利外，还具有如下特色福利：
 年度体检
 全薪年休假：公司中所有员工均享受年假，年休假为10 天，并随着服务年限增加而增加，上限15天。
 全薪病假
 结婚礼金
 子女出生礼金
 年资服务奖
 有竞争力的商业保险
 海外培训机会

丰富多彩的员工活动：
BDNT经常举办各种丰富多彩的员工活动，有独具特色的Family Day, Christmas Party, New Year Party, Masquerade Party，更有各具特色的协会，如茶道协会、游泳协会 、登山协会、羽毛球协会、网球协会、乒乓球协会。