北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责培训课程的前期调研及整理工作，并进行阶段性目标性培训计划的制订； 2. 培训产品的开发和课程设计；
3.专业并生动地进行课程的讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；
4. 做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。
任职要求：
1. 本科以上学历；
2. 至少3年以上年咨询公司培训经验；
3. 熟悉相关业务，能熟练应用PPT制作培训教案、熟练使用现代培训工具，熟练使用办公软件，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4. 具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；
5. 能适应出差。 举报 分享

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