北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 组织草拟、执行公司人事管理制度。
2. 负责薪酬福利调研，拟定薪酬福利方案。
3. 制定招聘计划、规范招聘流程，做好面试与筛选工作。
4. 实施绩效管理，并对各部门绩效评价进行统计、汇总和监督。
5. 协助主管领导开展员工劳动关系的协调、纠纷争议的处理。
6. 组织员工岗前培训，开发其他培训。
7. 领导交办的其他工作。
任职要求：
1、人力资源或者企业管理专业，年龄26—35岁，本科以上学历。
2、三年以上人力资源工作经验，有招聘、培训、薪酬激励、绩效管理工作经验，并有能力协调各部门保证系统的有效实施
3、熟悉国家和北京市劳动法律法规。
4、良好的职业道德，良好的团队合作意识，工作认真负责、有条理，具备良好的服务意识，办事沉稳细致；
5、具有较强的文字功底，熟练应用OFFICE办公软件。
6、具有人力资源助师及以上资格者优先。
薪酬福利：
1.岗位薪酬范围；
2.双休、五险一金、餐补、话补、生日会、定期体检、旅游、团建；
3.公平的晋升平台，优越的办公环境，和谐的工作氛围。 举报 分享

                                                           华盈泰富控股有限公司
公司简介
    华盈泰富控股有限公司（简称：华盈泰富），于2007年在北京设立，注册资本金捌仟万元。自成立以来，公司始终致力于地产和投资领域的专业化运营发展，目前在北京、海南、云南、江苏等地区有控股的投资主体以及参股的关联产业。
华盈泰富立足北京，发挥自身核心竞争优势，在区位优势明显、资源环境良好且承载能力较强并吸纳外来人口强的以及有着科学合理的土地规划、产业布局及政策支持的地区积极拓展有良好经济效益的综合地产开发项目。在北京市昌平区政府大力倡导沟域经济的政策支持下，公司正在运作北京市昌平区试点沟域经济重点项目——FARINGTOP山地度假酒店项目；在北京市门头沟区政府招商推介下,参与总部经济建设,控股投资“新华电力总部基地”5A级写字楼项目;在与陕西省西咸新区沣东新城管委会建立战略合作关系的基础上，正在启动陕西西安昆明池水环境治理项目及水生态文明试点城市项目的投资建设。公司地产开发业务不仅有开发周期较短、收效快、效益好的项目做支撑，同时有投资规模较大、周期较长、预期利润高的大型或创新型项目供长远发展做准备。
与此同时，公司充分发挥资本运作的专业优势和丰富经验，在金融、科技、环保、节能、文化、水利水电等领域对具备良好的上市预期或很好的经济效益的成长型企业或项目进行股权投资。公司参股投资云南省临沧市50万KW梯级水力发电项目；参股投资海南三亚农村商业银行、海南白沙县农村合作银行等金融机构。股权投资业务的开展，已逐渐成为公司稳健、持续发展的新动力。
经过近几年的发展，公司已构建起地产开发为主，股权投资为辅的业务板块及成熟稳健的盈利模式，搭建起具有优秀资本运作能力、创新高效的专业团队以及现代化的企业管理体系。公司将始终坚持“勤勉 创新 厚德”的创业精神，力争在2017年（华盈泰富第二个五年战略发展规划）实现“区域城市开发运营领先级企业”的战略发展目标。