北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责集团北京办公室各种招聘渠道的维护和拓展，并针对岗位招聘信息进行日常管理，如职位信息的发布和更新；
2、负责北京办公室招聘岗位的简历筛选、面试预约、候选人接待、面试过程组织及面试各环节数据汇总分析，不断完善招聘流程，提高招聘效率，改进招聘质量；
3、负责北京办公室员工福利、员工考勤、入职、试用、转正、升迁、离职相关手续以及员工档案录入、维护；
4、协助集团人事行政主管执行公司人力资源管理各项制度，完成人力资源管理各项工作；
5、完成上级交给的其他行政工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、具有良好的文字和语言表达能力、沟通协调能力、执行力强；
3、有较强的计划性和条理性，良好的团队合作精神；
4、有良好的职业形象和亲和力，并能承受一定的工作压力。 举报 分享

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