北京招聘

职位描述：
任职资格：
　　1、性别：不限
　　2、年龄：30-45岁
　　3、学历：本科以上
　　4、经历：5年以上企业行政管理及人力资源管理经验。
　　5、基本要求：
　　①具有良好的道德品质和企业意识；
　　②通晓企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验。
　　③具备较强的领导能力，判断和决策能力。
　　6、特殊技能：
        ①操作电脑等办公设备,具备基本的网络知识。

　　岗位职责：
　　1.负责制定本部门的各项管理制度、工作计划及其实施。
        2.负责公司相关规章制度的审核、下发、落实工作；
        3 .协助总经理决定公司劳动人事政策。
　　4.就公司重大人事任免事项提供参考意见，拟订机构设置或重组方案的上报。
　　5.负责人事和行政各项工作的审查和批阅。
　　6.负责与各相关政府部门的外联工作。
　　7.负责审批各职能部门所提交的物资采购计划，并进行控制和落实。
　　8.负责本部门费用的审批和控制。
       9.负责公司车辆的管理和调度，及车辆的维修和保养。
      10.负责公司后勤工作。
　11. 完成公司领导交办的其它工作事宜。 举报 分享

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公司规模：总资产达10亿多元人民币，各种大型生产设备300多套，员工1200多人，全国设有三十多处办事处，年产值近20亿元人民币。
技术实力：设有省级工程技术研究中心，专业技术人员200多名，专利260多项，发明专利40多项，软件著作权30多项。
公司荣誉：广东省名牌产品；广东省著名商标；技术创新示范企业；智慧停车示范平台；全国医院智能停车示范企业；十佳企业；中国立体停车设备十大***品牌等。
主要客户：万科地产、融创地产、世茂集团、万达集团、保利地产、恒大集团、招商地产、首创置业、华润地产等。