北京招聘

职位描述：

岗位职责：

1、负责每月薪资表制作、初审、薪资发放跟进与答疑；

2、负责每月员工社保、意外险、公积金办理和台账维护；

3、协助上级领导进行各种薪酬福利相关的成本费用分析；

4、负责收集、汇总、分析各部门员工绩效考核结果，并根据绩效考核结果兑现方案；

5、部门其他临时性工作；

任职要求：

1、人力资源、财务等相关专业，本科及以上学历；

2、1年以上人力资源工作经验，其中包含薪酬岗位工作经验；

3、熟练使用各类办公软件，尤其表格处理熟练，逻辑性强，有条理，善于数据统计与处理；

4、具有踏实、严谨的工作态度和良好的沟通和理解能力；

5、具备良好的敬业精神和保密原则。

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