北京招聘

职位描述：
岗位职责:
1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，执行招聘计划；
2、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
5、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

任职要求：
1、全日制本科毕业，专业不限，人力资源相关专业优先；
2、熟悉计算机相关知识，有一定的网页处理能力者优先；
3、吃苦耐劳、勤奋工作者优先。 试用期合格可转正； 举报 分享

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