北京招聘

职位描述：
1.了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；
2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；
4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
5. 主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；
任职要求：
1. 大学本科或以上学历；
2. 3-5年以上人力资源工作经验，有高科技公司或HRBP/HRM经验优先考虑；
3. 熟悉人力资源的流程体系；在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某二模块有丰富的经验。
4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力，抗压性能力；
5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强。 举报 分享

北京汇冠新技术股份有限公司（IRTOUCH）成立于2003年9月，并于2011年12月在深圳证券交易所创业板上市，股票简称汇冠股份（股票代码：300282）。公司是***高新技术企业、北京市专利示范单位，总部位于北京市海淀区中关村软件园。
2015年8月，借助股东方（和君商学）资源优势，公司重新确立了长期经营宗旨，即“以产业为基础，以资本为纽带，为经营管理人才提供事业舞台、为科技创业创新人才提供孵化平台，最终将公司打造成人才创业和科技创新的众创平台，为股东和员工创造最大价值”；同时，积极倡导精益文化，全力打造汇冠管理系统（Huiguan Business System），即HBS，将其作为公司核心能力及未来竞争优势来源，以此促进公司的系统改进和效率提升，推动公司的战略转型。
公司战略布局是充分利用公司现有的技术储备和量产能力，依托股东在教育行业的基因和资源，抓住未来教育装备智能化的行业趋势，通过自身内生及外延并购等手段，打造一流的教育装备及教育智能化整体解决方案提供商，并最终致力于打造智能教育服务生态圈。