北京招聘

职位描述：
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1 日常行政工作
（1）负责公司办公用品的采购与领用管理；
（2）负责公司固定资产、设施设备维护及办公环境的管理；
（3）负责员工午餐，水果，茶点的采购预算和管理；
（4）负责公司合同文档的管理，协助拟定人事行政部的规章制度及有关通知文件的发放；
（5）对外相关部门联络接待（物业沟通，安排用餐、房间预订、机票预订、酒店预订等），对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；
（6）开展企业文化的各项活动（员工活动、公司年会）；
（7）对其他部门提供后勤支持。

2 人事方面的工作
（1）根据用人部门的要求进行简历筛选、面试及录取工作；
（2）对招聘档案进行管理；招聘渠道的日常维护以及开拓新的招聘渠道；
（3）入职、离职、转正、晋升等异动事务的办理，制作考勤卡；
（4）员工档案和劳动合同的管理，花名册和通讯录的更新；
（5）负责监督和统计员工考勤资料及请假、加班、调休情况；
（6）协助部门领导参与员工福利，考核制度的制定实施。

3 其他领导交待的工作。

任职资格
1、行政人事管理或相关专业大专以上学历；
2、可以考虑应屇毕业生；
3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6、形象气质佳。 举报 分享

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