iOS高级开发工程师
青松老年看护服务(北京)有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:医疗/护理/卫生 生活服务
职位信息
- 发布日期:2017-04-07
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:900元/天
- 职位类别:高级软件工程师
职位描述
职位描述:
任职要求:
1)本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上实际工作经验。
2)精通Objective-C,熟悉IOS应用开发框架,数量掌握IOS UI/Framework等开发技能。
3)理解IOS交互设计,IOS内存管理技术,以及IOS自定高级UI实现。
4)熟悉IOS环境下下网络通信、串口通信和蓝牙通信机制,有相关APP的开发经验。
5)熟悉xml、WebService、Json等,了解MySql、SqlServer等主流数据库的设计和操作。
6)熟悉常用算法和数据结构,熟悉多线程编程,对内存、网络和性能优化具有一定经验。
7)具备较强的沟通技巧,有较强的组织能力和解决问题的能力。
8)英文熟练,有良好的英语阅读和书面表达能力。
岗位职责:
1)负责IOS应用软件的需求分析、功能设计、编码和测试。
2)参与规范文档的编写、维护,参与技术相关的讨论和优化。
3)解决软件使用过程中遇到的问题,并从技术角度对产品设计提出改善建议。
4)配合硬件工程师,测试APP与硬件之间的通信,保证项目的整体进度。
举报
分享
任职要求:
1)本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上实际工作经验。
2)精通Objective-C,熟悉IOS应用开发框架,数量掌握IOS UI/Framework等开发技能。
3)理解IOS交互设计,IOS内存管理技术,以及IOS自定高级UI实现。
4)熟悉IOS环境下下网络通信、串口通信和蓝牙通信机制,有相关APP的开发经验。
5)熟悉xml、WebService、Json等,了解MySql、SqlServer等主流数据库的设计和操作。
6)熟悉常用算法和数据结构,熟悉多线程编程,对内存、网络和性能优化具有一定经验。
7)具备较强的沟通技巧,有较强的组织能力和解决问题的能力。
8)英文熟练,有良好的英语阅读和书面表达能力。
岗位职责:
1)负责IOS应用软件的需求分析、功能设计、编码和测试。
2)参与规范文档的编写、维护,参与技术相关的讨论和优化。
3)解决软件使用过程中遇到的问题,并从技术角度对产品设计提出改善建议。
4)配合硬件工程师,测试APP与硬件之间的通信,保证项目的整体进度。
职能类别: 高级软件工程师
关键字: 短期*** 需坐班
公司介绍
青松康护集团成立于2004年,领航我国养老健康服务产业十几年,并已发展成集养老健康服务与周边产品开发、养老健康服务人才教育于一体的集团化企业。集团还与国内著名三甲医院合作开创出成熟的从综合医院到家庭的双向转诊连续性医疗模式,合作承担老年慢病国家科研项目。
集团通过对国际先进社区居家养老服务模式的本土化创新,开创出“专业、专注、专攻、专享”的青松模式,在国内首创将医院康复、护理、保健、预防等服务延伸到家庭。十年来,凭借科班出身并拥有多年临床与实践经验的康护服务团队为超过17万高龄、失能/半失能、失智/半失智、病后术后康复期及老年慢性病等人群及家庭提供上门一对一的专业康复护理服务,包括对服务需求及时、动态的评估和跟踪,以评估为依据制定分级按需上门康护服务计划,由多学科专业人员团队分工协作提供重在“助其自助”的专业功能康复和维护护理,并对家属和照护者进行宣教、指导和心理支持,累计提供专业服务达350多万次。
福利待遇:
国家规定的五险一金;
带薪年假:入职满一年享受8天的带薪年休假,此后工龄每满1年休假增加2天,上限20天;
带薪病假:每月1天的带薪病假;
每年2到3次的员工出游活动
福利体检:每年1次的员工福利体检;
其他补助:餐补、通讯、交通补助;
住宿:为有需求员工提供住宿;
培训晋升机会:为专业人员提供良好的培训机会和晋升平台;
为员工提供参评“北京市孝星”的机会;
集团通过对国际先进社区居家养老服务模式的本土化创新,开创出“专业、专注、专攻、专享”的青松模式,在国内首创将医院康复、护理、保健、预防等服务延伸到家庭。十年来,凭借科班出身并拥有多年临床与实践经验的康护服务团队为超过17万高龄、失能/半失能、失智/半失智、病后术后康复期及老年慢性病等人群及家庭提供上门一对一的专业康复护理服务,包括对服务需求及时、动态的评估和跟踪,以评估为依据制定分级按需上门康护服务计划,由多学科专业人员团队分工协作提供重在“助其自助”的专业功能康复和维护护理,并对家属和照护者进行宣教、指导和心理支持,累计提供专业服务达350多万次。
福利待遇:
国家规定的五险一金;
带薪年假:入职满一年享受8天的带薪年休假,此后工龄每满1年休假增加2天,上限20天;
带薪病假:每月1天的带薪病假;
每年2到3次的员工出游活动
福利体检:每年1次的员工福利体检;
其他补助:餐补、通讯、交通补助;
住宿:为有需求员工提供住宿;
培训晋升机会:为专业人员提供良好的培训机会和晋升平台;
为员工提供参评“北京市孝星”的机会;
联系方式
- Email:hr@pinetree.com.cn
- 公司地址:上班地址:朝阳区东三环北路乙二号海南航空大厦B座7层