北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司各项目/部门岗位的招聘工作；
2、负责招聘资源的开发、拓展及维系，依据各类渠道获取的信息，及时推荐合适的应聘者；（有主动搜索简历的经验）
3、负责招聘计划的执行，依据公司的招聘需求，落实邀约、面试等环节，确保到岗及时率、合格率；
4、及时总结招聘效果，提供优化招聘制度、流程建议；
5、协助处理公司员工关系方面的工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，两年以上人事工作经验；
2、工作积极主动，责任心强，逻辑思维能力强；
3、团队合作能力强，抗压能力强。 举报 分享

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