北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作；
2、根据招聘计划，选择招聘渠道，发布招聘信息，根据岗位要求，筛选简历，预约面试，安排并参与初试、复试，跟踪面试结果；
3、每月员工考勤的管理，保证考勤汇总数据的完整性与准确性；
4、组织公司日常培训工作
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业
2、熟悉人力资源管理基础知识
3、具有良好的沟通协调能力 举报 分享

公司依靠对专业客户需求的深度理解，利用信息技术、智能技术及先进制造技术的集成和深度融合，致力于智能化产品（终端、设备、装备等）的开发及相关的系统集成应用。
公司以追求“企业、员工、社会”三重共赢的核心为价值观，“诚信、服务、创新”为我们的经营理念。公司坚持诚信服务于客户，追求点点滴滴的进步，注重精益求精，有序而持续的发展。公司鼓励每一位员工要有创新精神，这种创新精神不仅表现在技术和产品的创新，也表现在管理机制及工作程序上，从而在激烈的市场竞争中稳步发展。