北京招聘

职位描述：
岗位职责：
（1）建立和完善公司培训体系、制度和流程；
（2）制定公司培训目标、计划和方案，协调培训方案的实施和评估；
（3）负责总部培训部的培训预算编制；
（4） 指导、监督总部各中心培训课程的开发，专业培训课程讲师的培养；
（5）负责新员工入司培训，并定期组织团队建设活动；
（6） 负责培训资源的管理，为培训课程设计、各部门培训工作展开提供信息资源支持；
（7）监督各个业务部门培训效果，并针对培训效果反馈经行分析和调整；
（8）负责协调外部培训机构、供应商，统一管理总部员工外派培训工作。
任职要求：
（1）本科以上学历，两年以上培训讲师及人力资源管理工作经验优先；
（2）语言表达及策划能力强，具备讲解及授课能力；
（3）较强的协调沟通及组织能力；
（4）熟悉培训课程的开发及设置，具有独立编制培训教程的能力。 举报 分享

    安迅物流有限公司是一家以现代物流理念运作，依托于国美集团强大资源网络构建的全国性第三方物流公司，从负责国美商品的仓储、调拨、配送业务逐步成长为拥有28年全国仓储、配送一体化服务经验的物流公司。其主要致力于打造电商购物、电视购物及连锁卖场的家电、家具、家装大、中件以及3C快销品等综合物流平台。专长于区域分拨、B2C最后一公里配送。业务范围涵盖：传统门到门物流服务、电子商务物流服务，供应链解决方案。
安迅物流在全国各省市自治区拥有428个仓库，库房面积达195万平方米，用于满足客户仓储业务需求；拥有日常管理车辆6230辆，司机6545人，峰值车辆15000辆，用于满足客户配送业务需求；拥有一支专业高效的物流服务团队，目前全国自有员工6338人。
    安迅物流运营网络覆盖所有的省级城市及大多数地级城市，目前以全国54个一级操作中心为核心，和下辖二级操作中心共同构筑了覆盖近400个城市的B2B\B2C物流网络。以北京、上海、广州、成都、武汉、沈阳、西安7个枢纽城市为核心的CDC，由CDC至一级城市RDC，RDC至二级城市FDC，及与各DC对接的配送点构成的正向、逆向网络。