北京招聘

驻海外子公司

1、人数：4-6人

2、工作岗位：驻海外子公司业务人员或管理人员，负责海外子公司的业务拓展及海外子公司的管理。管理人员须具备业务工作背景。

3、工作地点：亚特兰大或科隆

4、工作安排：先在宁波总部从事外贸业务工作1-2年，熟悉产品和工作流程，然后派驻海外子公司工作3~5年，期满后可调回总部工作，或根据个人意愿继续留任。

5、岗位要求：25岁以上，本科以上学历，具有2年以上在海外留学或工作经验。了解欧洲或美国文化，良好的语言沟通能力。

6、福利待遇：宁波总部工作期间享受相应级别外贸业务人员待遇及奖金，驻外期间参照海外当地工资水平定外币年薪，调回总部后视海外工作期间的贡献在工资、岗位级别从优，或可享受干股分红。