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职位描述：
人力资源专员岗位职责:

1）根据公司实际情况和发展规划，协助总经理拟定公司人力资源计划、确定公司劳动人事政策，负责研究、贯彻、执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。

2）负责拟订公司机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。

3）负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。

4）制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则，负责人才引进工作的计划与落实，负责员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚审核，并提交总经理决定。

5）制订人力资源专业培训计划，负责员工资格培训与干部素质培训的计划与实施，负责拟定绩效考核、薪级评定等员工激励措施方案，并提交总经理决定后执行。

6）负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的定额和标准，并及时监督、检查其执行情况。

7）负责职能机构人员编制的核定与人事调配，执行职能考核，就公司重大人事任免事项提供参考依据。

8）制订人力资源部门年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。

9）负责人事劳资部门的管理制度建设，建全和完善部门工作程序，不断改善工作质量和服务态度，做好员工的绩效考核和奖励惩罚事项。

10）负责受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜，及时合理合法解决公司与员工的劳动争议。

11）收集分析公司人事、劳资信息并定期向总经理提交报告，负责部门文件等资料的保管和定期归档工作。

12）负责完成总经理临时交办的其他工作。 举报 分享

公司基本资料
公司介绍 北京智敏科技发展有限公司
Wisdom Sensitive Science&Technology Development Co., Ltd.
北京智敏科技发展有限公司是一家专业从事安检、反恐、排爆器材的研发、生产、销售、租赁和服务为一体的高新技术企业。公司自成立以来，凭借在安检防恐技术领域的专业水平，自主研发的多个系列产品已广泛用于国内大型赛事、部队、公安、武警、法院、海关、机场等安检场所。目前已与国内多家企业建立了长期的合作开发、定牌生产等多种营销方式合作，在市场上建立良好的商业信誉。
公司在产品研发上，始终贯彻“以敏锐为先，以创新为荣”的理念，不断开发新技术新产品，并引进国外先进技术，与国内多个科研院所交流与合作，使公司的技术底蕴日益丰厚，并迅速使科研技术产业化；其研发的多款产品性能均与国际产品保持同步。在生产管理上，我们采用国内外优秀企业的管理模式，使各项生产管理的系统标准化。从零件采购、检测、部件的生产组装等工序都严格按照ISO9001国际质量标准体系的要求执行；以产品质量“零缺陷”为追求目标，确保为每一位用户提供优质放心的产品。
公司成立至今，“品质和服务创造价值”始终是我们智敏人恪守不渝的核心理念；在确保为客户提供优质的高科技产品的同时，我们更加注重产品和技术的售后服务；为确保服务水平的高质高效和延续性，我们构架了一支满足于不同客户需求的人才梯队，并始终秉承“以客户为中心，积极发现并充分满足其应用需求”的服务精神。
今天的智敏正以“坚持、团结、进取、求实”的企业精神，更为专业化、国际化的运营体系，制造与推广优秀品质的安检防恐设备，呈献给平安和谐的社会！

北京市朝阳区北苑路170号7号楼1605室
电话：010-64814578
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