北京招聘

岗位职责：
（1）负责局方的开通、运行维护、设备初验、终验等；
（2）负责设备问题的跟踪、反馈及疑难问题的处理、技术信息的收集、整理；
（3）负责员工及用户的技术培训，配合客户经理做好用户协调工作；
（4）提供必要的技术支持，包含技术评审、工程勘察、工程设计等；
（5）负责项目的招投标工作，包括整体解决方案的拟订、标书应答、讲解与答辩；
（6）根据用户需求进行系统概要设计并编写解决方案。


任职资格：
（1）大专以上学历，通信、计算机相关专业。
（2）全面掌握通信系统和通信网络方面的知识，对通信通信行业规范有一定的了解；
（3）熟悉计算机网络和数据库（SQL、Oracle、Sybase）及UNIX/Linux等操作系统，有通信系统工作经验者优先；；
（4）应具有积极主动的工作态度,有承受较高工作压力的能力,具备勤奋、吃苦能力，能适应（省外）出差；
（5）服从公司的工作安排，有较强的表达和沟通协调能力，较强的责任心及团队协作精神；
（6）取得CCNA、CCNP等相关证书者优先。

北京诚创盛合通信工程设计有限公司(原北京诚创盛合通信技术有限公司)是一家致力于通信工程勘察设计、咨询、无线网络优化及通信服务软件开发的专业性公司。主要服务于国内各大通信运营企业。
公司目前设置了工程设计、网络优化、软件开发和系统集成等专业事业部。
公司拥有一支长期从事通信工程设计、软件开发和系统集成的具有丰富实践经验和共同理想的专业团队。设计专业主要承接了中国移动3G（TD-SCDMA）网络三期建设工程、四期建设工程广东、四川和辽宁等地区无线工程设计。
公司现有资质《工程勘察设计（通信类）乙级》、《电子通信广电行业（无线通信）专业乙级》和《通信信息网络系统集成资质丙级》。
公司拥有一支高学历、高素质的人才队伍，现有员工百余人，大学本科以上学历员工占90%以上，其中硕士、博士等高级人才占10%左右。
公司根据职责划分设计事业部、网络优化事业部、系统集成事业部、软件开发事业部、市场部、人力资源部和财务部，共计7个职能部门。
公司将秉承“诚信、创新、高效、协作”的企业精神，锐意开创，不断进取。
一、管理特色
企业制胜的法宝
求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其源泉。
管理是企业之根本，诚创盛合以专业精神建造科学、先进的企业管理体系。
   决策制度体系
公司设立相应的运作机制，建立重大经营决策、重大投资决策、财务决策等科学程序和规则，制定了对高管人员的选聘、考核、约束和激励机制。
   经营管理体系
公司建立了《人事管理制度》、《财务管理制度》、《项目管理制度》等涉及经营管理各个方面的十多项管理制度，提升公司整体管理水平。
   质量控制体系
质量是企业持久发展的源泉。公司严格按照通信企业管理规范，从方案设计、技术支持、项目管理、体系管理等多方面实施管理，使项目和产品开发的每个环节均属于受控状态。
二、真诚服务
沟通服务，超越自我
举世以为人者，众助之；举世以自为者，众去之。
诚创盛合坚信，公司的价值取决于服务社会的价值，公司的成功来自用户的成功。诚创盛合将服务作为一项系统工程进行建设，令之符合
质量保证体系规范，满足用户全面的、长期的需求。
   服务队伍：具备经验丰富的专业技术人员从事客户服务和客户培训工作。
   服务规范：为客户提供高效的服务，保守客户秘密，保障客户利益。
   客户反馈体系：公司通过电话调查、书面调查和用户走访体系，确保客户意见的畅通反馈。
   客户关系管理：加强客户关系管理建设，为客户提供度身定制的、高附加值、个性化的产品和服务，真正做到“以客户为中心”。
三、优秀团队
精锐团队打造专业素质
泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深。
诚创盛合就象一个阳光照耀下的庭院，以人为本，广纳社会贤士。
公司拥有一支有着雄厚技术实力、丰富实践经验和共同理想目标的专业团队。
公司为每位员工创造了激励人、培养人、锻炼人的创新环境，并不断为之提供与本人能力相适应的实践舞台。
公司从选人、育人、用人、待人四方面系统地加强人力资源管理，尊重知识、尊重个性、尊重友情，不拘一格，启用人才。
公司不断创新员工激励机制，激发员工智慧，促进优秀员工脱颖而出。
公司努力营造学习型组织的氛围，通过学习创造自我，扩展未来能量。
 
四、企业文化
   内 涵 诚信至上，凝聚至盛
   使 命 致力民族通信事业发展，推动人类文明进步
   战 略 专业化、全球化、规模化
   经营方针 坚持经营效益、资产管理、员工发展三并举的方针，促进技术、产品、服务不断创新，谋求公司稳健、持续、快速发展
   激 情 竭尽全力、争取第一
             谋人、谋事、谋利
             做精产品、做深行业、做好服务
   组 织 赛马不相马——根据实绩来提拔干部是成功企业组织
建设的根本
              群策群力——发挥集体智慧和集体力量是企业成功的
关键
             重视沟通、鼓舞士气——上下同欲者胜
   行 动 尊重员工、尊重用户、尊重合作伙伴、追求卓越
             主动性、责任性、创造性
             把工作当创作、把产品当作品
             四千精神（千方百计、千辛万苦、千山万水、千言万语）
             灵活、开放、精细、通达的行为准则
   结 果 扶优扶强；多贡献多得
   追 求 一流的形象、一流的品质、一流的服务
   经营哲学 企业的经营是思想的经营
   经营准则 重视提供完整的方案、重视建立长久的合作
   经营策略 早半步的市场进入
 
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联 系 人：张小姐
公司网址：www.shengtel.com