北京招聘

职位描述：
近日，中共中央、国务院印发了《“健康中国2030”规划纲要》，开篇就强调了健康是促进人的全面发展的必然要求，是经济社会发展的基础条件。实现国民健康长寿，是国家富强、民族振兴的重要标志，也是全国各族人民的共同愿望。健康素养要提高30%。
 
健康中国，教育先行；
产业发展，人才先行。
 
世健联集团公司13年从事健康产业，做出了行业类“17个一”，培育了几十万名学子遍及全国，在健康教育，中医健康管理，在线健康人才教育业界奠定了行业领导位置。
2017年正是国家倡导的　“共建共享、全民健康”。正是我们从事健康教育的产业赢来了春天！

岗位职责：
1、 根据公司业务发展需求，参与薪酬方案的设置，制定公司绩效薪酬管理的政策与流程；
2、建立公司的绩效评估体系，保证绩效评估的有效运行（以平衡计分卡为核心）；
3、负责与各部门负责人确认考核要素的权重，拟定各部门绩效考核指标；
4、组织实施公司绩效评价体系，监督各部门日常绩效考核工作；
5、定期收集市场薪酬信息和数据，统计、分析市场总体水平，结合公司业务发
展情况和市场水平，制定合理薪酬调整实施办法；
6、负责统计分析员工薪酬分布状况，编制人工成本、人工费用的分析报告，负责薪酬、绩效核算；
7、负责绩效考核的制定、组织、实施与汇总工作；
8、根据公司制定的绩效方案，完成各岗位绩效工资和业务人员佣金的计提和核算；
9、收集绩效考核中遇到的问题，提供完善绩效考核指标和绩效考核体系的建议。
10、解决日常的薪酬福利问题，参与福利方案设计并提供建议；
11、其他领导交办的工作。

任职要求：
1、 学历及专业：本科及以上学历，人力资源管理等相关专业毕业；
2、 对绩效管理有较深的理解，曾实施或接触过平衡计分卡为核心的绩效体系优先；
3、 熟悉于薪酬方案的设置，熟悉薪酬福利管理流程；
4、 具备良好的组织、沟通、协调能力；
5、 熟悉使用计算机各种软件，如Word、Excel等；

世健联集团旗下网站：

（1）世健联集团网站： http://www.sjl.org.cn/
（2）中国健康管理师网 http://www.jkgls.com.cn/
（3） 中国营养健康讲师网 http://www.qqqedu.com/
（4）世健联在线教育网 http: //www.shijianlian.net 

请点击了解世健联：

8分钟读懂她的12年,健康界最传奇的黄埔军校 http://v.youku.com/v_show/id_XMTQ1MjM5OTA1Mg==.html

（一）世健联集团网站： http://ww w.sjl.org.cn/
（二）世健联创始人魏跃简介：http://baike.baidu.com/view/6004777.htm?fr=aladdin
（三）世健联发展历程：http://www.jkgls.com.cn/about/21/226.html 举报 分享

世健联健康教育集团（Shi Jian Lian International Education Group Limited），前身是世健联（北京）国际教育研究院，成立于2004年1月8日，是专业从事营养健康职业标准研发、项目推广、教育培训的机构，全国有分院及合作单位近200家。集团旗下拥有北京世健联健商医学研究院、中国健康管理师网、中国营养师网、中国健康讲师网、世健联在线教育网、华夏量健（北京）科技有限公司、北京康盟邦健康科技有限公司等全资机构。全力打造以大健康产业人才培养为主体，以世健联在线教育平台和康盟邦创业服务平台为两翼的战略布局。
世健联先后与人力资源和社会保障部、卫生部等单位合作开发 “健康管理师”、“健康讲师”、 “儿童营养师”“营养美容师”等十余种国家职业培训项目。2003年世健联举办第一个营养师培训班，开创了我国营养师社会化培训之先河。2005年世健联组织专家论证健康管理师标准并编写教材，开办了第一个健康管理师培训班，填补了健康管理人才的空白。
十二年激情岁月，我们共同走过；十二年创业诗篇，我们共同谱写；十二年喜怒哀乐，我们共同分享；十二年我们手牵手，跨越雄关漫道；十二年我们肩并肩，克服险阻艰难。我们在风雨中唱歌，我们在磨砺中升华。君乐雨兮启伞枝，君乐风兮舞翩跹；落叶不是无情物，化作春泥更护花。
随着大健康产业吹响号角，世健联也踏上新的征程。借国家政策之东风，把握历史发展之机遇，高举健康教育之大旗，共创健康事业之辉煌。健康中国梦，相约世健联！