北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.制作公司全年的招聘计划，并组织实施和跟进，根据实际情况及时修改年度招聘计划；
2.预测、收集公司各部门的用人需求，拟定招聘方案并组织执行;
3.有甄选、识别高端人才的技能和经验，建立人才选拔和人才储备机制；
4.建立和完善公司人才招聘体系，完善优化招聘制度，提高招聘工作效率和招聘有效性；
5.定期分析、评估招聘效果，把控各部门人力成本预算，优化人员结构，并分阶段汇总相关招聘报表；
6.招聘渠道的建立、开发以及评估，并根据岗位需求的特点选择合适的招聘渠道；
7.招聘数据分析，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
8.完成上级领导交办的其他工作。


岗位要求：
1.本科以上学历，人力资源、心理学、企业管理等相关管理专业；
2.熟悉酒店、公寓或者房地产行业人才招聘渠道，有一定招聘资源；
3.有5年以上人力资源工作经验，3年以上招聘管理工作经验；
4.执行过人才地图、素质模型，为企业绘制过人才画像等工作经验者优先；
5.拥有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。 举报 分享

北京乐乎公寓物业公寓管理有限公司成立于2015年8月，由此前的寓见更名而来，总部位于北京朝阳区西奥中心B座。乐乎致力于运营“乐乎城市青年社区”连锁品牌，品牌出自《论语？学而篇》：“有朋自远方来，不亦乐乎。”英文为“lefull”，意味“满满的快乐”。
2017年获得复星集团A轮千万级融资。
2018年6月4日，获B轮超亿元融资，由翰同资本与鸥翎资本领投，雷军联合创始的顺为资本跟投，本轮融资款将全部用于人才和信息化建设。
乐乎作为社区运营商与公寓服务商，通过品牌统率下的托管运营服务和近期推出的有朋咨询业务，赋能广大的公寓投资者和资产持有者，为城市青年人群提供租赁产品和服务。目前其已经覆盖包括北上广深等十个城市，签约门店达到300家，约55000间，常年出租率在99%。