北京招聘

职位描述：
1.协助运营，对教学团队的人员管理;
2.负责课程研发及导师的招聘;
3.汇总学习顾问学员回访情况，根据实际培训周期灵活拟定课务计划;
4.收集学员反馈、处理投诉、能够迅速发现并解决问题，提高学员满意度;
5.策划并实施丰富的课程活动，提高客户学习体验;
6.与其他部门协同合作;
7.完善优化部门各项工作流程;
8.完成上级的指派的其他工作。

任职要求：
1.大专以上学历，管理或教育专业；
2.3年以上培训行业内相关工作经验；
3.熟悉国内外特许经营体系的组织、运营和督导控制；
4.良好的管理，组织和协调能力；
5.为人诚实、热情、耐心，具创新意识；
6.吃苦耐劳，能适应经常出差；
7.该岗位有广阔的发展空间，领略不同地域的风土人情，在工作的同时感受城市的魅力。 举报 分享

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