北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责对涉及监管员、各业务大区的各类制度、规范的制定、修订、新增，并督促执行;
2、 负责落实区域招聘及培训工作标准的建立、实施、考核;
3、 ?负责落实区域综合工作标准的建立、实施、考核;
4、 负责包括但不限于定期会议、远程会议、微信平台等形式的沟通机制的建立、完善、组织、落实;
5、 负责VFS新技术模式的计划、推进、实施。
任职要求：
1、统招本科以上学历，专业不限；
2、至少3-5年经理级管理工作经验，有劳动密集型人力资源管理或分公司管理工作经历优先；
3、对于企业招聘体系的搭建及完善有清晰思路，有带领团队完成招聘工作成功案例，擅长批量招聘；
3、培训方面具备较强的演讲、沟通、总结能力和传播分享、资源整合能力。 举报 分享

    1992年开始运营，1997年正式成立的长久集团，总部设在北京。历经二十年余年的发展，已成为涵盖汽车物流、汽车销售、汽车金融服务、汽车后市场、专用车改装等领域的汽车综合服务集团，拥有员工2万余人。

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