北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责根据公司经营战略参与制定公司人力资源战略，并组织实施
2. 负责完善公司管理系统，建立、健全人力资源体系，优化人力资源配置
3. 负责公司各项管理制度的修改、制定、审核、发布，并监督、贯彻实施
4. 负责招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系、档案等各项人力资源工作的组织、实施工作
5. 负责子公司人力资源管理及指导工作
6. 负责资产管理、办公用品和劳保用品等管理工作，避免公司资产损失和浪费
7. 负责公司办公场所的日常管理工作和综合服务工作，确保后勤保障到位、工作顺畅和环境优雅
8. 负责协助公司处理各项突发事件
9. 完成上级领导交办的其他临时任务
任职要求：
1. 人力资源管理、劳动经济学、工商管理等相关专业，有人力资源专业相关任职资格
2. 两年及以上大中型企业人力资源管理经验，拥有集团化人力资源管理经验者优先
3. 了解节能环保或电力行业人力资源管理特点优先
4. 精通招聘、培训、薪酬、绩效、组织管理等人力资源模块
5. 具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力、具有优秀的判断能力、沟通能力、执行能力
6. 条件优秀的可适当放宽条件 举报 分享

主要以测风项目和测光项目为中心展开的风电和光能等新能源前期咨询服务为主营业务，公司已成为美国NRG、campbell等国外知名公司的测风、测光产品在华最大代理商之一，我们的测风、测光项目遍布全国,集华北、东北、西北、西南等地区；公司业务还涉及到新能源项目前期咨询类服务：新能源电站宏观选址、气象资源评估方案、项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告等咨询类服务。公司目前根据新能源前期开发状况创新性的推出了前期评估系统EPC总包业务，业务包含：地区风资源普查、测风塔或测光站的选点、测风塔或测光站的的建设、风资源或光资源数据的监管、风资源评估报告的编制等，该业务简化了业主的前期事务程序，省去了大量的工作内容，降低了前期工程风险，更加保证了数据的可靠性和准确性；公司目前为了更好的保证数据的完整性专门开发了测风塔数据监管系统，同时拥有风资源评估软件WAsP软件、WT软件、Windfarmer软件和光资源数据分析软件PVsyst软件以及新能源项目经济评价软件（WEE）、项目概算软件（WBE）和高精密GPS等专业软件以及必备仪器。我们深知新能源开发前期规范操作的重要性，所以公司一直秉承“诚信、专业、双赢 ”为企业宗旨，面对工作我们将努力做到把握细节、精益求精，我们将会结合先进的国外经验，并且充分利用自身的技术优势、行业经验，通过提供高品质的服务和产品终将成为客户最为长久信赖的技术性服务公司。
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