北京招聘

工作职责：
1. 根据总部战略，完善总部薪酬及绩效管理体系，梳理、优化薪酬、绩效相关制度及工作流程；
2. 负责辅导区域公司完善薪酬绩效考核体系；
3. 负责集团绩效项目的调研、实施计划的制定及执行。

职位要求：
1. 全日制人力资源管理、企业管理等相关专业本科及以上学历；

2. 具有3年以上大中型企业薪酬或绩效管理工作经验，有快速消费品行业工作经历者优先；
3. 熟练掌握薪酬体系设计、战略评价体系建立的专业工具， 对生产、销售系统的薪酬、绩效管理优化有独到的见解及丰富的实践经验；
4. 具有出色的沟通能力和组织协调能力，能独立开展项目。

关于华润雪花啤酒（中国）有限公司
    华润雪花啤酒（中国）有限公司成立于1994年，是一家生产、经营啤酒的全国性的专业啤酒公司。总部设于中国北京。目前华润雪花啤酒在中国经营98家啤酒厂，旗下含雪花啤酒品牌及30多个区域品牌，共占有中国啤酒市场24.77%的份额。2015年华润雪花啤酒总销量达到1168.3万千升。华润雪花继2011年企业总销量突破1000万吨后，2013年雪花啤酒品牌销量达到1062万吨，全国销量连续三年突破双千万吨。


关于雪花啤酒

1964年，中国啤酒权威云集的产品评比会上，一种新产品击败中国所有的老牌啤酒。此啤酒因其泡沫丰富洁白如雪，口味持久溢香似花，遂命名为“雪花啤酒”。

2002年，华润雪花啤酒（中国）有限公司全力将雪花啤酒塑造成为全国品牌，雪花啤酒一直以清新、淡爽的口感，进取、挑战、创新的品牌个性深受到全国消费者的普遍喜爱，成为深受当代年轻人喜爱的啤酒品牌。

2003年1月，被辽宁省工商行政管理局评定为辽宁省著名商标。

2005年至2013年，雪花啤酒连续九年蝉联中国啤酒行业单品销量前三。

2013年雪花品牌价值达735.36亿元，荣获中国行业企业信息发布中心颁发的2013年度消费者信赖品牌，雪花啤酒成为中国成长飞速、品牌价值提升卓越的啤酒品牌。