北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助董事长日常行政工作，撰写有总裁出席的工作会议纪要，做好会议决议事项的跟进或督办；
2、督导董事长决策的执行，检查各部门对公司方针、制度的贯彻执行,整改及处罚；
3、跟踪集团公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；负责了解、收集和分析集团下各分公司有关运营、管理各方面动态情况，为董事长决策提供依据、建议；
4、了解门店不同时期的市场策略以改善现有房价与客源结构，使其符合市场水平，实现门店收益最大化，并监督门店的执行；
5、起草集团公司各阶段工作总结和其他正式文件；拟订在公司经营计划、销售策略等方面的意见书并向总裁提供相关解决方案；
6、参与制定战略计划、年度经营计划，配合董事长对各阶段工作目标分解，制订指导目标；
7、完成董事长交办其他临时交办的任务。

任职资格：
1、 旅游管理或酒店管理专业本科以上学历；
2、 2年以上酒店星级酒店或服务式公寓预订部门，收益管理部门或市场销售部门的工作经验，并能掌握该类型酒店的特点以提升酒店收益；具备OTA行业相关工作经历亦可；
3、 出色的分析能力和业务管理能力，具有良好的团队合作精神；
4、 具有良好的职业道德，思路清晰，较强的沟通、协调能力，具有强烈的责任心，能够承受压力；
5、 形象气质佳，为人正直，具有良好的商务礼仪知识。 举报 分享

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