北京招聘

岗位职责：
1. 对翻译项目进行分析，确定翻译项目的难易程度和工作量；
2. 根据客户的时间要求，制订项目计划，并组建翻译团队，统筹翻译任务的分工和分派；
3. 按照公司制订的翻译标准和规范以及客户的要求执行翻译项目，并严格控制翻译的进度和翻译的质量；
4. 负责整个项目执行过程中的协调工作，解答团队成员提出的关于项目的任何问题，并在必要情况下与客户进行沟通，及时发现并解决项目执行过程中所遇到的任何问题；
5. 负责整个项目执行过程中术语的定义和统一；负责重复和模糊匹配内容的处理，确保翻译的一致性；负责翻译项目的总体校对，并将发现的问题及时返回给团队成员；
6. 负责最终译文的生成和最后的把关，并确保译文在行文质量和版面版式上符合客户的要求；
7. 项目结束后对项目进行总结，填写项目完成报告；
8. 配合市场部拜访客户并参加一些必要的市场营销活动；
9. 负责优秀翻译人员的挖掘和利用；负责后备优秀翻译人员的发现和培养。


任职资格：
1. 大学本科及以上学历，5年及以上翻译工作和项目管理经验，英语翻译水平娴熟，平均每小时翻译速度不低于800中文字，熟练稿件应达到每小时1200中文字以上；
2. 热爱翻译工作，责任心强，工作细致认真、具有良好的职业道德和敬业精神，能吃苦耐劳，应付紧张的工作节奏和工作压力；
3. 良好的组织能力、沟通能力、协调能力和团队合作意识；
4. 有实际翻译公司工作和翻译项目管理经验，有客户资源者优先；
5. 能熟练运用微软Office办公软件，熟练应用网络资源查找专业词汇和所需的资源。

    北京永华中道管理咨询有限公司（Beijing Fundamental Management Consulting Co., Ltd., FMC），隶属华夏实业集团（香港）。我公司是北京为数不多的PS模式操作的猎头公司之一。
    公司成立之初的目的是为集团所投资的项目在管理阶段提供人才支持与保障。随着团队规模的扩大和业务的推进，公司已能够为更多的合作企业提供支持与服务。公司秉持“帮助别人就是帮助自己”的核心价值观，在为众多集团项目和国内优秀企业提供人才寻访与推荐服务的过程中，充分利用拥有的专业测评体系与管理流程，对每名候选人均进行了深度测试。在此基础上形成的综合评价报告可以更加全面地反映候选人的专业素质和职位匹配情况，这在国内猎头行业内是独树一帜的。

    随着公司在成熟行业猎头业务的推进，公司整合了集团下属的翻译公司的资源，可以为客户企业提供从具有语言优势的高端管理、技术人才的寻访、短期语言类专业人才服务、临时翻译任务到长期语言类（包括影视、技术、法律、广告、商务等领域的口笔译）合作的一站式服务，真正实现了资源的最大化和对客户的长期信誉保证。

    在质量管控上，公司坚持有所为有所不为的原则，人才寻访与推荐、短期派遣等业务，坚持在集团有优势的环保、能源、快消、电商等行业；语言类人才的一站式服务，坚持以最好的性价比提供服务，努力为客户企业创造最大化的价值。

   公司的未来发展，将继续依托集团的优势资源，加强团队建设和聚焦投入的力度，努力在熟悉的行业领域，以人才推荐与寻访为突破口，提供更多业务支持与服务，努力打造在优势领域的一站式服务，实现与客户企业的长期合作，在共赢中发展，在发展中壮大。