北京招聘

职位描述：
岗位职责：
一、招聘方向：
1.招聘广告的发布、更新，招聘网站信息的维护和更新，以及招聘网站服务内容的沟通；
2.拓展招聘渠道，选择和建立合适的招聘渠道；
3.执行整个招聘流程，负责公司初级、中级人才的招募；
二、员工关系：
1.     建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2.     协调办理员工入职、离职等相关手续；
3.     帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
三、培训：协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划；
任职要求：
1、大专及以上学历，一年左右人力资源相关工作经验；
2、具备较好沟通协调能力，团队合作意识较强，执行力良好并具备一定抗压能力；
4、互联网、传媒广告行业工作经验者优先考虑。 举报 分享

    随视传媒成立于2006年，是中国领先的实体经济电商化解决方案提供商和平台商，专注于为实体零售企业及消费类品牌提供基于大数据（BigData）的促销方案。
    基于多年为知名企业提供精准营销和大数据管理经验，随视先后与百度、新浪、奇虎、微信等平台有针对性地进行企业营销商业产品的开发合作，为企业客户提供实体商务电子化平台解决方案，并打造一个使传统企业可以实现线下业务电商化/数据化的O2O应用次平台，实现了大媒体平台的流量和消费类品牌促销（TradeMarketing）之间的无缝对接。
随视传媒先后获得了来自英特尔、百度、浙江日报、华谊兄弟集团等多家知名投资人与上市企业联合注资。2013年7月，公司正式挂牌新三板（股票交易代码：430240），成为中国互联网大数据营销国内第一股。