北京招聘

医药渠道总监 药品渠道销售总监 分销总监 Channel dealer distribution director
年薪：35-65万
岗位职责
1、参与制定公司的渠道政策、制定渠道销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、 主导建设销售团队，通过培训和管理推动团队整体的发展，引导和控制销售工作的方向和进度；
3、对代理商进行考察和筛选，有效地组织资源协助代理商建立和开展市场；
4、 管理和组织对代理商的持续支持，包括销售培训、售前协助、售后服务、销售支持等；
5、 参与和处理重大销售谈判及营销事项；
6、 根据统计报告和市场反馈信息及市场巡视情况，预测市场动态、对渠道及营销策略做出及时修订。
7、协助国内业务部总经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。
任职资格
1、专科及以上学历，医学、生物工程、市场营销等相关专业；
2、8年以上医疗设备渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先；
3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；
4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；
5、能承担较大压力，能够适应经常出差。
候选人可能服务过的机构（参考）：
地奥集团 广发制药 方盛瑞 亨瑞达 康迈迪君寿堂 斯威 正大海尔 银诺克 天益 新丰制药 圣凡 曙光科技 药圣堂 显锋 集川 银河 红石 福康 黄栀花 华全 圣济堂 莱博通 好药师 海山 北大高科五洲 格林 双舟医药 天赐堂 吉特药业 博大 新安 巨能乐斯 亚东爱友 康德药业 国药控股 上海医药集团 天狮 九州通 扬子江 南京医药 哈药集团 一致药业 华立 修正 科伦 海王 华北制药 云南白药 三普 华东医药 亿利能源 天士力 威高 英物集团 中国制药集团 中国医药保健 太极实业 国药集团 联邦 双鹤 辅仁药业 东北制药 浙江医药 复星医药 迈瑞生物 海正 广州药业 健康元 三九 桐君阁 汇仁 海普瑞 同仁堂 就恩贝 恒瑞医药 中新药业 新和成 中国生物制药 白云山 康美 老百姓大药房 诚志 大参林 三精 宝山堂 万岁药业 民济 诚欣 佰和医药 康盛堂 平原药业 和信胶囊 力克 新特 科尔沁药业 方大制药 同大药业 龙晖药业 天阳生物 泛谷药业 玗宇 一恒 柴达木高科技 宝珠制药 康吉尔 万隆 华源世纪 利群药业 神威 海阔 永生堂 医之星 古源制药 益民 同兴康 大学草仙 立华制药 皖北药业 博奥生化 亚克 恒昌隆 长生基因 新安药业 华丽医药 海瑞德生物 皇威制药 心合制药 远城集团 汉众精细 东陵药业 桌立世通 源盛医药 博信药业 仿创医药 佳和兴业 远成 世源 仔癀药业 闽东力捷迅 信成医药 亚邦医药 百会药业 天丽泽 西南制药二厂 玛雅生物工程 英诺特 永瀚星港 善德仕医疗 博奥特生物 锦波生物 新智源 博大精益生物 富莼苡 科华检验 九龙瑞康 巴拿巴健康 宝荣科技 东方基因 施康制药 银达生物 九星生物 广和堂 先代生物 德惠堂 万仁药业 羚锐制药 康复源 中唐生物 四方药业 博康医药 马应龙药业 孚莱医药 荆楚药业 唯康药业 恒健 零界医药 金嗓子 仁康 白银科微生物 仁和堂 古纳斯维 朗净科技 杏林堂 天友药业 诺华制药 海洲药业 尤纳特 圣道生物 中成药材 徽生堂 华津药业 中原化工 银河制药 人民制药 仁和万盛 鸿立医药 伊尹植物原料 百科药物 斯博特 东泰中间体 茗圆药业 锦辉制药 沐春药业 九宇 兵兵药业 欧亚 恒堡生物 东方药业 洛斯特制药 安国药业 丰原药业 阿托化工 鸿腾恒锐 君安生物 美药业 孚活德医药 斯威森林 统林科贸 亚邦 述元 同科生物 太和堂 中兴药业 龙睿达 诚正 富创医药 苏州第四制药 孔府制药 长红制药汇锦医药 福德医药 东旭化工 宇宁中药 格瑞林 澳亚生物中圣药 本草药业链锁 紫竹药业 康乐实业 安信制药 润邦药业 新博源 柳青药业 维迈医药 美天生物 先达（医药原料） 天施康天翔 鸿立医药 南昌桑海 钰臣药业 诺尔曼 旺福药业 健迪医药 河南省国药 维迈医药 百年康鑫 惠源医药 巨虹 易德生物 九旭药业 优力普 宏宇时代 亚邦制药 华尔康 金龙药业 万德制药 和治药业 健康伟业 妙正药业 九州医药 昂泰药业 普林松药业 永春药业 华美华科技 润邦药业 经开药业 新源药业 鞍山制药 永宁药业 板榄百草堂 平原四环 南冲医药 方元医药 华津药业 昂盛生物 天华制药 万隆医药 中南制药 慈缘生物 中鼎药业 吉礼医药 诺施康 双药药业 华安生物 诚正 天马（安徽）中药 磬信医药 盛改源 赞民医药 万萃药业 达效南药园 大洋制药 诺德 辉南辉发制药 康如医药 丰鑫药业 兴和药业 命大药业 正中堂 医保中洋大药房 福鑫医药 四季康金鸡药业 庆鸿药业 嘉达生物 桦康 东明 华信制药 益生德康 满方园 中瑞 泰安药业 明慧 致远 顶盛科技 保济堂 辉天医药 特安呐制药 康立生医药 东方开元 丰原利康 森康生物 西美杰 科逸生物 银诺克 美惠康 欣博药业 昌都藏药 维琪生物 元康医药 益尔药业 金色年华 鲁西药业 福人人济 康万佳 前进药业 嘉润 鲁健药业 尖峰 吉尔生化 泓泽医药 普利制药 上海罗氏 辉瑞 阿斯利康 拜耳 赛诺菲 默沙东 礼来 施贵宝 华瑞 中美史克 强生，先灵葆雅
候选人可能的职业发展路径：
职业发展成熟期：
总经理 运营总经理 常务副总经理 投资总监 财务总监 业务副总经理 行政副总 区域经理（分公司经理）采购经理 客服经理 研发总监 总经理助理 项目经理/PM 质量监控总监 企划总监 行政总监 战略发展总监 区域总监 生物医药研发总监 医药客户总监 商超项目市场部总监 人事总监 人力资源总监 生产技术总监 研究所商务运营首席执行官 高级外事总监 销售总监 研发总监 医药物流销售总监 OTC营销总监 采购副总监 培训总监 医药事业部总监 运营副总监 财务审计副总监 资产运营中心副总监 客户副总监 BD副总监 生产技术副总监 集团采购总监 市场总监 医生生产总监 市场拓展总监 质量总监 工艺开发总监 分析技术总监 市场部经理 （新药）药品注册经理 高级项目经理 招商部经理 大客户部经理 全国招投标经理 商超总经理 省区商务经理 商场部经理 高级招商拓展经理 外联事务部经理 质量部管理经理 普药省区经理 质管部经理 医药合成高级研发经理 研发部经理 产品经理（国际医疗项目）
职业发展学习成长期：
人力资源主管 人力资源专员 招聘主管 技术经理 ERP技术开发 信息技术 项目经理 计量工程师 标准化工程师 软件UI工程师 咨询经理，咨询项目经理 企划主管 包装设计 财务顾问 会计经理 成本经理 税务助理 投资主管 客服专员/助理（非技术） 售前/售后技术支持经理 商务经理 公关经理 媒介经理 生物工程师 制药工程师 化工技术应用 化学分析员 医药技术研发管理人员 临床研究员 药品注册 药品生产 药品市场推广 化工实验室研究员 采购经理 物流经理 供应链经理 物料经理 仓库经理 运输经理 海/运操作 质量管理工程师 测试工程师 可靠度工程师 认证工程师 品控经理 自动控制工程师 嵌入式软件开发 技术研发主管 实验室工程师 装配主管 注塑工程师 法务经理 知识产权/专利顾问 市场分析/调研人员 品牌主管 市场通路经理 促销经理 业务发展经理 供应商管理经理 媒介采购经理 店长 卖场经理 督导 贸易经理 外贸经理 进出口经理 业务跟单经理 高级业务跟单 货运代理 报关主管 技术经理 技术主管 生产主管，生产督导 生产工程师 营运经理 营运主管 车间主任 生产计划经理 生产计划主管 化验员 产品经理 工程/设备经理 机械工程师 OTC销售主管 临床协调员 情报信息分析员 渠道/分销经理 渠道/分销主管 大区销售经理 销售工程师 商务主管，商务助理 品控主管，品控工程师 测试工程师 故障分析工程师 物料主管 仓库主管 物流主管 市场通路主管 市场企划主管 促销经理 促销督导 业务发展经理 业务发展主管 培训师 供应商管理经理 供应商管理主管 社会责任主管 渠道管理 媒介采购经理 通信技术工程师 店长 卖场经理 督导 寻呼员 贸易经理 贸易主管 外贸经理 外贸主管 进出口经理 进出口主管 业务跟单经理 高级业务跟单 货运代理 报送主管 大区销售经理 渠道/分销专员 商务主管 公关主管 化工技术应用 医药技术研发管理人员 临床研究员 临床协调员
候选人可能的专业领域：

神经类 肿瘤类 呼吸 专科用制剂 眼科类 精神类 消化类 镇痛解热类 抗变态反应类 泌尿系统类 心血管类 调节免疫类 循环系统类 妇道科类 抗寄生虫病类 血液系统类 耳鼻喉类 诊断用药物 五官科用 麻醉制剂 非抗生素抗感染类 激素及内分泌类 酶类及其它生化类 抗生素抗感染类 水、电解质及酸碱平衡调节类 滋补类 美容类 调理类 性保健 保健酒 保健茶 保健食品 内科用药 外科用药 五官科用药 骨伤科用药 妇科用药 儿科用药 皮肤科用药 其他中成药 调节免疫功能类 抗肿瘤类 抗生素抗感染类 抗寄生虫病类 解热镇痛类 泌尿系统类 诊断用原料药 呼吸系统类 神经系统类 抗变态反应类 消化系统类 其他原料药 维生素类与矿物质类 激素及调节内分泌类 专科用 植物原药材 动物原药材 矿物原药材 生物制品 疫苗、菌苗 生物诊断试剂 血液制品 抗体、抗原 化学试剂 民族药
候选人高等教育可能的专业：
中医类 医学检验 影像技术 护理 药学 生物医药专业 临床医学 口腔医学 法医学 麻醉学 预防医学 健康疾病生理学 肿瘤免疫与生物工程学 临床微生物学 免疫与过敏反应 微生物学与免疫学 分子诊断学 分子医学与微生物学 肿瘤学 免疫学 生物医学工程 医学技术设计 医疗成像 癌症生物学 神经康复技术 制药工程，药物制剂 公共事业管理 住处管理与信息系统 法学全科医学 基础医学 药品经营与管理 助产 人体解剖与组织胚胎学 神经生物学 遗传学 发育生物学 英语（生物医学英语方向）医疗器械应用 电气控制及PLC 人体信息及其测量技术 医学临床诊断仪器 医用治疗仪器 人体机能辅助装置 医用机器安全管理学 医用光学仪器 医用检验仪器 检测技术基础 医疗器械监督管理条例 有源医疗器械检测技术 无源医疗器械检测技术 医院设备及器械 生物医学检测技术 医用电子仪器与维护 机电一体化 数控 模具 电子 化学企业管理 国际企业管理 工商管理 投资经济 技术经济 计算机通信 电子信息工程 电子工程 应用电子技术 信息工程 工程管理 管理工程 国际工程管理 工业自动化 自动化 自动控制 工程力学 哲学 金融学 货币银行学 会计学 市场营销 经济学 人力资源 心理学
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与依道奥同行，为您的职业之旅备胎！
简历投递邮箱：edaoocv@163.com; career@edaoo.net 如果以邮件方式发送职位申请简历，为方便您的资料尽快得到顾问检索查阅，请将简历内容粘贴在邮件正文文本框里，同时将简历以附件方式发送。
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依道猎头--人才易到，工作易到
依道猎头致力于为房地产、金融、 ICT&互联网行业提供高级人才配置解决方案；同时，为非特定行业背景的人力资源专业岗位提供配置解决方案。总部位于北京。业务区域覆盖京、津、沪、苏、杭、渝、蓉、粤等区域。公司拥有一支专业团队，深谙中国客户需求特点，具有中国本土企业及跨国公司运作经验，是您值得信赖的人力资源服务机构。人力资源服务许可文号：RC1804063
 
使命：成就猎头，成就中产阶级
愿景：高端猎头顾问立业平台。

   社会价值：
          增加财富：缩短候选人的在不合适岗位上的工作时间，缩短用人单位岗位空缺时间，增加劳动力与生产资料合理结合的机会，以更有效的劳动创造更多社会财富。
          降低成本：将服务工作程序化、标准化，通过专业化及规模经济效应取得比用人单位和候选人自行进行人岗匹配更低的成本，降低社会成本。
          依道致力成为人力资源服务领域的华为，这意味着，充分利用人力资源、在不消耗或者极少消耗不可再生资源情况下创造更多社会财富。
 
依道猎头始终秉承“快捷、精准、规范、实效”的服务理念，坚持“专注，专业、真诚”原则，打造房地产、金融、ICT&互联网等行业以及人力资源职能领域专业的猎头机构。


二、独特优势

专业的行业研究能力：
 依道房地产猎头专注于为什么房地产领域中高级职位寻找合适的人才。
 依道金融及公司财务猎头专注于为金融领域及公司财务职能中高级职位寻找合适的人才。
 依道IT猎头专注于为IT领域中高级的职位寻找合适的人才。
 依道医药、医疗器械行业猎头专注医药、医疗器械领域中高级职位建筑合适人才。
 依道消费品业猎头专注于为消费品领域中高级职位寻找合适人才。
 依道人力资源猎头专业于为非特定行业背景的人力资源中高级职位寻找合适的人才。


依道猎头相信糖果商郭士纳空降IT巨擘IBM有IBM战略转型时期对特殊能力背景需求的急迫性；但依道猎头也清醒地认识到，是IBM本身的行业地位使得这种跨行业流动的小概率事件吸引职场人士的眼球；

依道猎头不排斥跨行业人才寻访，但依道猎头更清醒地认识到，候选人在相同行业的坚实脚步、相似岗位成功的职业履历，是绝大部分高管配置的普适法则。

   依道房地产猎头、金融猎头及公司财务猎头、IT猎头、医药、医疗猎头、消费品、人力资源猎头的猎头顾问是房地产、金融及公司财务、IT、医药、医疗器械、消费品、人力资源领域的专家，他们多具有多年经营管理管理经验或者管理咨询背景，在行业专家的支持下，他们了解行业发展趋势、行业内公司经营现状及动向，把握行业精英信息。这有利于他们准确把握您公司的具体需求、并结合您公司的具体情况，和您一道出具并确认目标职位的胜任力模型，为您的人才需求提出建设性意见。


精准快捷的搜寻能力：
得益于行业研究，依道猎头的顾问及搜寻人员知道候选人之所在，依道猎头团队顾问的领先的营销经验和能力，能让依道猎头找到足够数量的优秀的候选人；这给依道猎头评估候选人与您公司岗位的匹配性提供了可能，并保证在依道确认您公司的岗位需求后七天之内有精英推荐。


优秀的候选人评估能力：
胜任力模型（Competency Model) 以及评鉴中心(Assessment Center)　的理论与方法，是依道猎头顾问的基本功。长期的职业经验，已使得评鉴中心的使用内化为依道猎头顾问的工作习惯。依道猎头根据职位需要采用繁简程度不同的情景模拟，以结构化行为面试与背景调查为主的手段，来探究过去工作行为真实性、并预测将来候选人在工作环境的可能的工作行为及绩效。这使依道猎头能够客观地评估候选人的胜任力结构与水平、以及工作风格以及价值取向与雇主的匹配度。



恪守职业道德：

依托“有限客户原则”以及“不愿，不能，不敢”三级保密体系，依道严格为客户保守商业机密、恪守商业道德。依道猎头在您公司（用人机构、机构客户)与候选人（个人客户）之间严守第三方公正的角色，确保双方的利益均得到正确对待。依道猎头绝不包装简历、虚假推荐，以及恶意抬高或压低候选人薪资水平等。

有限客户原则：依道猎头深知，每“获得”为一个用人机构的服务机会，就会“失去”从该机构猎取人才的机会。依道深知这种商业模式的选择，决定了市场容量的有限性、客户数量的有限性。依道猎头将这种“失去”内化内商业运营的“主动放弃”--在年度商业计划销售目标设定、行业组合选择、顾问销售业绩指标设定及绩效激励等方面，均考虑这些因素，并严格要求猎头顾问遵守。

依道三级保密体系基本前提：保密要求，是猎头顾问工作的生命线，候选人及用人机构是猎头公司及猎头顾问的生存基础。猎头公司永续经营、猎头顾问雇主口碑及职业前景，均会严守机密。

“不愿”：“同道相依”--公司以人性化的管理，有竞争力的人力资源管理体系，让员工工作安全感、对公司有归属感、自豪感，有良好的职业操守，认可公司，从感情上“不愿”意做伤害公司利益的行为。

“不能”：公司以功能强大的信息管理系统管理包括候选人信息以及用人机构在内的猎头业务，严格按岗位角色设置权限；员工对系统的任何操作，在系统日志里均有记录。

“不敢”：公司依法治管理，在劳动合同、规章制度里，对信息保密都有严格要求，对保密内容、保密程序、违约违规行为、违约违规法律责任、损害赔偿等均做了详细的规定。


三、联系依道猎头
简历投递邮箱：edaooCV@163.com; career@edaoo.net 如果以邮件方式发送职位申请简历，为方便您的资料尽快得到顾问检索查阅，请将简历内容粘贴在邮件正文文本框里，同时将简历以附件方式发送。

公司网址： www.edaoo.net