部门助理
北京艾森国瑞咨询有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2019-02-27
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:经理助理/秘书
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、协助部门各位产品经理进行讲师联络、教材编辑和印刷、差旅预订等行政工作;
2、根据公司需要,担任部分课程的助教,协助老师进行教学管理;
3、课程结束后,统计课后问卷,并制作调研报告;
4、对课堂中拍摄的照片、视频和音频,进行编辑和归档;
5、熟练掌握听,说,读,写等英语基本技能,有一定的翻译基础,能够用英语进行熟练沟通,专业英语六级
6、协助研发总监完成其他辅助工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政或英语等相关专业;
2、1年以上英语翻译或行政助理相关工作经验,优秀大学毕业生可考虑;
3、形象良好,口头表达能力强,善于学习,有责任感 ,对自己的工作质量有较高要求;
4、细心、耐心,有较好的团队意识,不介意加班。
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岗位职责:
1、协助部门各位产品经理进行讲师联络、教材编辑和印刷、差旅预订等行政工作;
2、根据公司需要,担任部分课程的助教,协助老师进行教学管理;
3、课程结束后,统计课后问卷,并制作调研报告;
4、对课堂中拍摄的照片、视频和音频,进行编辑和归档;
5、熟练掌握听,说,读,写等英语基本技能,有一定的翻译基础,能够用英语进行熟练沟通,专业英语六级
6、协助研发总监完成其他辅助工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政或英语等相关专业;
2、1年以上英语翻译或行政助理相关工作经验,优秀大学毕业生可考虑;
3、形象良好,口头表达能力强,善于学习,有责任感 ,对自己的工作质量有较高要求;
4、细心、耐心,有较好的团队意识,不介意加班。
职能类别: 经理助理/秘书
公司介绍
国瑞金融全称为北京艾森国瑞咨询有限公司,立足于金融人才培养,专注于银行、证券、基金、信托、保险领域,擅长高管、投研、营销、风控等专业培训。
目前,我们服务于中国顶尖的金融客户,为专业人员提供企业订制培训及高管海外培训项目服务,协助金融机构满足人才培养与发展需要。
未来,我们致力于发展成为全方位的金融咨询公司,并在人才选拔培养、管理咨询及融资服务等专业领域保持核心优势,成为业内的领先者。
艾森国瑞的追求是帮助金融企业在人力资本构筑与业务创新发展领域实现梦想,并依靠国际顶尖教育资源,以及稳健、专业、细致的培训服务,成为业内的领先者。
我们是一家金融业内权威的知名培训机构
我们服务于中国最顶尖的投资银行和资产管理公司
我们的课程遍布北京、上海、深圳、纽约、伦敦、瑞士、新加坡和中国香港
假如你是怀抱理想的有为青年
假如你喜欢不断学习、成长的挑战人生
假如你热爱生活、喜欢旅行、喜欢读书、喜欢分享,具备良好的沟通能力,有责任心
快来加入我们!
国瑞金融始终认为员工是公司最宝贵的资源,因此,您的到来将得到:
1、业内领先的固定底薪+提成+法定节假日带薪+公司福利;
2、完备的社会保险及住房公积金;
3、完善的入职培训和在职培训,让你在同类岗位上更有竞争力;
4、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;
5、可获得国际一流商学院学习机会,如:美国杜克大学、英国剑桥大学、英国牛津大学等。
我们以打造优秀团队,创建一流品牌为战略目标,留住和奖励优秀人才。每年公司大多数管理职位都有通过内部晋升和调动来填补,且目前公司在北京、深圳有多个发展项目,无限机会,让您一展所长。
目前,我们服务于中国顶尖的金融客户,为专业人员提供企业订制培训及高管海外培训项目服务,协助金融机构满足人才培养与发展需要。
未来,我们致力于发展成为全方位的金融咨询公司,并在人才选拔培养、管理咨询及融资服务等专业领域保持核心优势,成为业内的领先者。
艾森国瑞的追求是帮助金融企业在人力资本构筑与业务创新发展领域实现梦想,并依靠国际顶尖教育资源,以及稳健、专业、细致的培训服务,成为业内的领先者。
我们是一家金融业内权威的知名培训机构
我们服务于中国最顶尖的投资银行和资产管理公司
我们的课程遍布北京、上海、深圳、纽约、伦敦、瑞士、新加坡和中国香港
假如你是怀抱理想的有为青年
假如你喜欢不断学习、成长的挑战人生
假如你热爱生活、喜欢旅行、喜欢读书、喜欢分享,具备良好的沟通能力,有责任心
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国瑞金融始终认为员工是公司最宝贵的资源,因此,您的到来将得到:
1、业内领先的固定底薪+提成+法定节假日带薪+公司福利;
2、完备的社会保险及住房公积金;
3、完善的入职培训和在职培训,让你在同类岗位上更有竞争力;
4、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;
5、可获得国际一流商学院学习机会,如:美国杜克大学、英国剑桥大学、英国牛津大学等。
我们以打造优秀团队,创建一流品牌为战略目标,留住和奖励优秀人才。每年公司大多数管理职位都有通过内部晋升和调动来填补,且目前公司在北京、深圳有多个发展项目,无限机会,让您一展所长。