北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、与相关专业院校及劳务公司合作开发、谈判、实施和维护
2、建立完善公司校园招聘管理制度与流程，缩短招聘周期，提高招聘效率
3、分析招聘工作效果，不断完善校园招聘标准，与全国院校建立良好关系
4、负责部门人员编制信息和招聘需求，并运用合适渠道完成岗位招聘
 
任职要求：
    1、5年以上招聘相关工作经验，有校园招聘或校企合作工作经验者优先
    2、大学本科或以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关妆也优先
    3、具有良好的沟通协调能力与谈判技巧，团队合作能力和敬业精神
    4、能够承受一定工作压力，完成公司下达的招聘任务 举报 分享

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