北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司的行政管理；
2、负责公司办公用品管理：根据公司各部门需求，制定采购计划，审批后实施采购，按规定发放；
3、负责组织起草、修改和完善人事、行政制度和流程的制定和完善，并执行监督；
4、处理公司重大人事问题，协调处理好劳动关系，负责公司企业文化的建设和开展；
5、负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
6、负责公司员工招聘并对应聘者进行初试，办理员工的入职、离职、调岗、任免、晋升等手续；
7、协助提供政府扶持项目资料及相关申报工作落实。
8、总经理、分管副总交办的其他工作事项。
任职要求：
1、人力资源、行政管理等相关专业，大专及以上学历，熟悉行政管理、人力资源相关知识；
2、工作有思路、有条理，沟通协调能力强，能承受一定的工作压力，能应对相关突发情况；
3、3年以上人事、行政类相关管理岗位工作经验；
4、熟练掌握Word、Excel等办公软件，熟悉人力资源管理六大模块；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
7、具有良好的沟通能力及团队协作精神，能高度认同并执行公司文化价值观。 举报 分享

    广州人来康复设备制造有限公司（Retlife Rehabilitation Equipment Manufacturing Co.,Ltd）创立于2009年6月，是一家集研发、生产、销售于一体的专业康复运动设备制造企业，为客户提供全方位立体化的康复资源解决方案。
人来康复是一家充满生机、朝气蓬勃的企业，公司从成立之初的20人，经过短短8年的发展，已成为拥有员工102人，年销售额突破6000万元，年缴税达1000万元的康复运动设备制造龙头企业。公司发明专利、实用新型专利及软件著作权合计多达26项，高企认证、小巨人、贯标等科技项目也在积极申请中。公司总部位于广州市天河区高新产业板块，销售网络以广东为中心，辐射全国。
  “成长为世界一流的康复设备供应商，推动人类康复医疗水平的发展”，发展中的“人来”愿与所有合作伙伴携手共进，共创辉煌未来。

公司福利：
1、购买社保（养老、医疗、工伤、失业、生育）及意外险；
2、住房补贴、交通补贴、话费补贴、餐补、加班补贴等（因职位特点，补贴会有所不同）；
3、入职半年的员工可享受带薪年假；
4、春节返乡享受车费补贴（省内80元，省外150元）
5、带薪法定节假日
6、公司年度旅游（每年至少一次）
7、不定期举行员工互动活动；
8、系统的岗前培训+在职提升专业培训
9、完善的职业晋升通道

联系电话： 020-82309479
地 址：广州市增城区新塘镇新沙大道北65号B栋（地铁新沙站B出口1公里处）

研发生产中心乘车路线：
地铁十三号线新沙地铁站，约1公里；
营销中心乘车路线：
地铁8号线赤岗站C1出口，走约5分钟即到；