北京招聘

职位描述：

岗位职责

1.负责公司招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等工作的计划、组织、实施；

2.办理员工招聘、入职、调配、离任等手续；

3.帮助建立员工关系，组织员工的活动；

4.负责公司的行政管理和综合服务工作；

5.负责公司各部门的办公秩序和纪律状况；

6.负责相关文稿的起草撰写；

7.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.大学本科及以上学历，2年以上人力资源、行政相关工作经验，文字功底强；

2.具有良好的职业道德，踏实稳重、责任心强，保密意识强；

3.具有优秀的书面、口头表达能力，极强的亲和力与服务意识，有较强的应变能力和内外沟通能力；

4.具备一定的听、说、读、写等英语基本技能；

5.工作认真细致、热情主动，勤奋好学，具有团队精神。

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