北京招聘

职位描述：
任职资格：
1、全日制本科或硕士学历，前20名建筑名校毕业，年龄：35-45岁以上；
2、本地5-8年设计相关工作经验，
3、具有较强的沟通能力、谈判能力和抗压能力，并有良好的职业操守；
4、一级注册建筑师等职称证优先选择。

岗位职责
1、协助分公司总经理完成公司的生产指标和按集团制度开展优化管理工作；
2、负责分公司优化项目的分配安排、进度管理和生产人员的人均饱和度等生产管理工作；
3、对评估汇报资料、优化评审、项目启动会、各阶段正式汇报以及图纸资料移交、优化报告完成和签收等项目优化主要节点的管理和审核；
4、组织各专业技术负责人和业务中心相应专业负责人进行有效沟通，并对业务中心相关专业提出具体技术要求，督促和管理各专业技术负责人对业务中心提供好优化资料进行草拟确认；
5、负责每个月各专业技术负责人本月工作情况和上月工作完成情况的整理、分析工作，并上报分公司总经理；
6、负责分公司总经理对技术优化人员进行计划审拟和月底绩效考核，并上报分公司总经理审核审批。
7、协助分公司总经理开展分公司生产优化团队建设目标的制定和执行，并组织开展相应的培训等方面的工作；
8、完成分公司总经理安排和要求的其他工作。 举报 分享

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