北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、参与制定公司人力资源规划和各种方案；
2、掌握企业工资、奖金、劳动保护、福利、培训的有关政策；
3、办理各类社会保障事务,为公司员工办理各种社会保险和培训；
4、负责薪酬福利工作，审核员工薪酬表，并报审批；
5、审核员工的考勤，及各种休假并备案；
6、负责员工的奖金、津贴、补贴、登记和管理；
7、负责员工试用转正、定级、晋级的考核登记工作和绩效考核工作；
8、负责劳资关系和劳动合同事宜；
9、负责公司的“劳动合同终止和解除”制度执行；
10、完成领导交办的其它工作。

任职资格:

1、教育水平：大学专科以上；

2、专业：人力资源专业或管理类专门；

3、培训经历：人力资源知识培训；
4、经验：1年以上工作经验；

5、知识：通晓相应的人力资源管理知识，掌握有关人力资源的各项规章制度，具有行政管理知识；
6、技能技巧：熟练使用各种办公室软件，具备基本的网络知识，具有一定的英语应用能力；具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力；

7、个人素质：具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。

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  天津清智科技有限公司是一家专注于智能汽车和自动驾驶技术的创新型企业。公司核心团队来自清华大学汽车工程系，团队具有海外工作和留学经历、并曾任职于行业内知名企业，具有丰富的技术积累和广泛的行业联系。
  清智公司的自动驾驶技术来源于清华，在智能汽车领域研究的深度和广度，在我们所服务的汽车领域表现尤为突出。清智公司承担了京津冀地区的智能网联汽车示范园区的建设，在智能汽车领域的关键技术包括：先进的图像处理技术、复杂信息融合技术、完善的车辆控制技术等方面。清智公司自动驾驶的主营产品是园区自动驾驶车辆，包含自动驾驶摆渡车等。清智公司的主营汽车电子产品是商用车AEB和ACC系统，已经在客车上完成了开发、匹配调试，并通过了客车检验中心的鉴定，达到了很好的效果。
  秉承清华大学“自强不息、厚德载物”的精神，公司核心价值观包括了对所有个体的尊重，包括了最正直诚实的行为和恪守道德的工作方式，包括了创造、求新的精神，还包括了我们对待客户一切工作所饱含的热情与执着。