北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 协助人力资源总监完成集团人力资源战略规划在惠州公司的落地；
2.协助人力资源总监完成部门的搭建及团队建设；
3.负责惠州公司人力资源部部门工作的分工与安排，协助参与集团人力资源相关政策制度的设计及惠州子公司招聘、薪酬福利、培训、员工关系、企业文化、绩效等各人力资源管理模块的开展；
4.甄选候选人，担任面试官，跟进部门人员的录用与安置；
5.负责组织年薪人员KPI年度考核及全体职员的个人KPI指标的制订；
6.负责员工薪资审核、年度薪酬调整方案的及福利制度的完善；
7.负责子公司年度培训计划的制定及培训项目的组织与实施；
8.人力资源总监交付的其他工作。

任职要求：
1.大专或以上学历，有3年以上大型制造业人力资源部管理工作经理；
2.抗压性强，能独立开展人力资源部的各项工作；
3.较强的亲和力及超强的沟通能力 举报 分享

深圳市艾比森光电股份有限公司 Shenzhen Absen Optoelectronic., Ltd.

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