北京招聘

岗位职责：
1.组织开展战略规划部门工作；
2.负责组织制定公司年度经营计划，分解下达并对执行情况进行监督、检查和考核；
3.负责公司治理的制度体系建设，制定专业化整合和体制改革方案并组织实施；
4.负责管理创新工具的推广工作，负责综合平衡积分卡、精益管理、6σ和EVA的推进工作；
5.负责股东事务管理及相关工作。

任职资格：
1.熟悉国家有关法律法规和政策，具有企业管理及相关专业知识；
2.具有5年以上经营计划管理和企业管理工作经验；
3.具有一定的的组织管理、沟通协调能力，政策研究、分析能力和文字功底；
4.全日制大学本科及以上学历，工程技术或管理专业，高级技术职称。

    北京永华中道管理咨询有限公司（Beijing Fundamental Management Consulting Co., Ltd., FMC），隶属华夏实业集团（香港）。我公司是北京为数不多的PS模式操作的猎头公司之一。
    公司成立之初的目的是为集团所投资的项目在管理阶段提供人才支持与保障。随着团队规模的扩大和业务的推进，公司已能够为更多的合作企业提供支持与服务。公司秉持“帮助别人就是帮助自己”的核心价值观，在为众多集团项目和国内优秀企业提供人才寻访与推荐服务的过程中，充分利用拥有的专业测评体系与管理流程，对每名候选人均进行了深度测试。在此基础上形成的综合评价报告可以更加全面地反映候选人的专业素质和职位匹配情况，这在国内猎头行业内是独树一帜的。

    随着公司在成熟行业猎头业务的推进，公司整合了集团下属的翻译公司的资源，可以为客户企业提供从具有语言优势的高端管理、技术人才的寻访、短期语言类专业人才服务、临时翻译任务到长期语言类（包括影视、技术、法律、广告、商务等领域的口笔译）合作的一站式服务，真正实现了资源的最大化和对客户的长期信誉保证。

    在质量管控上，公司坚持有所为有所不为的原则，人才寻访与推荐、短期派遣等业务，坚持在集团有优势的环保、能源、快消、电商等行业；语言类人才的一站式服务，坚持以最好的性价比提供服务，努力为客户企业创造最大化的价值。

   公司的未来发展，将继续依托集团的优势资源，加强团队建设和聚焦投入的力度，努力在熟悉的行业领域，以人才推荐与寻访为突破口，提供更多业务支持与服务，努力打造在优势领域的一站式服务，实现与客户企业的长期合作，在共赢中发展，在发展中壮大。