北京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.以品质经营的立场，与客户（长城汽车）各部门沟通、把握客户意见、并参与客户处品质问题的调查；
2.及时将客户（长城汽车）抱怨等传达到公司相关部门，并促进相关改善；
3.重大Issue协助和顾客沟通，使客户理解公司立场，确保公司利益平衡；
4.该岗位常驻保定/天津，对应长城汽车业务，作为公司也该客户沟通的重要渠道运营。

任职资格：
1.大学本科学历，机械、车辆、材料、自动化等相关专业；
2.英语四级及以上，具备基本的英文识读能力；
3.年龄在30~40岁之间，5年以上汽车行业工作经验；
4.了解汽车行业开发流程，具有质量问题分析和解决能力，以及与客户沟通的经验；
5.熟知长城汽车内部流程，与长城汽车有来往业务经验者优先

有意者请用附件形式发送简历到 hr.bj@halla.com，标题注明“应聘顾客质量管理工程师—姓名” 举报 分享

    万都株式会社成立于1962年，是韩国最先进的汽车零部件公司之一，属于世界汽车零部件百强企业。万都掌握了一流的汽车配件制造技术，可以为汽车提供世界一流的汽车核心底盘系统—制动器装置、转向装置以及悬架装置，客户包括通用、福特、克莱斯勒、现代、起亚等汽车公司。万都总部设在韩国首尔，子公司分布在中国、美国、印度、德国等地，其中中国的子公司分布在北京、苏州、天津、哈尔滨、宁波等地。
    万都（北京）汽车底盘系统有限公司隶属于韩国万都株式会社，是一家韩国在京独资企业，于2003年1月14日经北京市人民政府批准成立，公司注册资本为3800万美元,于2003年2月正式投产，现有员工900余人。
    万都（北京）汽车底盘系统有限公司是一家高新技术企业，主要生产和研发汽车制动系统、转向系统、悬架系统。目前产品主要供给北京现代、上海通用、美国通用、东风悦达起亚、奇瑞汽车、吉利汽车等汽车厂商。从成立到现在，公司一直保持稳定、快速的发展，公司销售额预计超过50亿人民币。
    万都公司坚信人才是企业发展的最关键因素，为培育人才投入可观的资源，实行培训必修时间制度，有计划地实施语言培训、经营管理培训、业务培训、拓展训练等，并为优秀员工提供韩国研修机会，多方面培育人才，为实现公司全球30强汽车零部件企业的目标而努力。

福利待遇：
 按法律规定，为员工缴纳五险一金，同时购买商业补充医疗保险；
 提供工作餐，上下班班车接送（密云环城）；
 发放节日礼物（春节、中秋等）、生日礼物及结婚、生育庆祝；
 开展各种文体活动（兴趣社团、运动会、球类比赛等）；
 实行带薪年休假制度；
 根据公司效益为员工支付成果奖，并实行定期调薪。