北京招聘

职位描述：
1.根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；

2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；

3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；

4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；

5.协助部门经理，组织开展招聘工作；

6.根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；

7.完成直接上级交办的其他工作。

取胜条件：

1.招聘面对的是各种各样的人，所以应该具备较全面的知识，尤其是你所要去的那个行业的岗位知识，因为只有你了解了岗位才能正确判断来应聘的人能否胜任该职位。

2.要有一定的写作能力，会拟招聘广告。

3.要会电脑，会管理公司的招聘网页。

4.要会一定的英语，对某些职位要对来应聘的人进行英语面试。

http://www.oh100.com/a/201208/145455.html
5.具备人力资源管理基本理论知识。

6.形象要好，要自信，要热情，要能给来应聘的人亲切的感觉，树立公司的良好形象。 举报 分享

公司概况：鑫豪（北京）商业投资管理有限公司以“孩子的快乐是鑫豪一生的追求”为经营理念，已打造一站式儿童主题商业连锁品牌为发展目标，旗下有“鑫豪儿童天地”及“鑫豪儿童乐园”两个项目。“鑫豪儿童天地”是集运动娱乐、亲子教育、营养美食、休闲购物于一体，定位于满足中高端收入家庭的消费需求，为孩子提供全方位成长体验及活动空间的体验式儿童主题商城。“鑫豪儿童乐园”公司以打造行业领头者为公司的整体发展战略，投入近百万资金开发儿童游乐设施，为用户提供新颖的游艺设备与现代化便捷电脑管理软件，服务于广大中高端客户，运用独特的企业理念将人性化的服务管理熔于品牌的塑造之中，旨为顾客提供最满意的游艺娱乐场所和高质量的服务管理。让儿童更好的在游乐中开发潜能，挑战自我并很好的融入到周围的环境中来，在娱乐中学习，在动手中享受快乐，得到更多的感官体验。公司主创团队均来自国内外儿童早教行业知名企业，具备丰富的行业经验。我们将这些经验应用到实际的设计、建设、推广及运营中，使得产品更加贴近客户的需求。我们将最大限度的满足顾客的利益，从而赢得顾客的满意。以顾客对公司的信任，促进企业客户的互惠互利，最终获取企业的长期发展空间，用我们最终的努力让每一个孩子健康成长。儿童是祖国的未来，孩子是妈妈的希望，我们将以我们最大的努力为孩子构建一个快乐的童年，让每一个儿童都有一个幸福童年。

愿景：打造中国儿童事业***

文化：快乐执行、公平关怀
快人快己，乐出于心；
执己安人，行必成林；
公之于民，平而得信；
关其冷暖，怀至如宾；
使命：孩子的快乐成长是鑫豪一生不变的追求！