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职位描述：
1、根据国家有关法律法规健全公司安全管理体系及安全生产责任制，贯彻执行安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在公司和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。
2、负责对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，办好安全教育，制定班组安全活动计划，对领导参加情况进行检查考核。
3、依据制定的相关考核标准，负责对相关职能、事业部等部门负责人进行安全检查考核。并将考核标准上报公司处理。
4、组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
5、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。对整改不完善或拒绝执行整改部门有处罚措施。
6、参加新建、扩建、改建及设备大修、技改工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。审批检修过程中安全作业。
7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤、亡、火灾、爆炸事故的调查处理，发生重大事故，组织到总公司汇报。建立、健全 事故档案。参加人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查、处理和 工伤鉴定工作。
9、按有关规定，负责劳保用品的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
10、负责建立量化安全考核文件，并与薪酬挂钩。对公司各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同人事等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。
11、负责公司特殊工种证件办理审核工作。
12、抓好公司的安全装备、灭火器材、防护器材和急救 器具、报警系统的管理。掌握公司隐患情况，提出治理方案 并督促检查落实。
13、发生重大安全事故时应立即赶赴现场组织参加救援 工作。
14、负责各生产6S管理考核，量化考核指标。与薪酬挂钩。
15、安全会议管理
16、安全质量体系管理
17、依据任期目标完成公司要求的各种计划的制定。
18、完成直属上级布置的临时工作、接受公司对本岗位的绩效考核。 举报 分享

        北京环达汽车装配有限公司是专业从事专用半挂车、电视转播车、卫星通信车、通信指挥车、展示车、监测车、危险品运输车等车辆改装的国家重点骨干企业，是北京市汽车行业协会会员单位。
        公司位于北京经济技术开发区西侧旧宫工业区，南靠南五环，东濒京津塘高速公路。厂区占地8.6万平方米，分为办公区及生产区，水电设备齐备，建筑面积4万平方米。技术装备先进，检测手段齐全，公司现有生产设备200余台，其中挂车生产专用大型设备56台。现有员工146人，管理人员37人。工程技术人员70%为工程师以上职称，管理人员90%以上具有高等学历和行业资深工作资历，公司主要领导曾经或正在出任北京汽车行业协会副秘书长、委员或全国汽车标准化技术委员会专用汽车技术委员会委员。