北京招聘

职位描述：
岗位职责
1． 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，参与编制年度人员招聘计划；
2． 参与完善公司的招聘流程和招聘体系；
3． 参与招聘渠道管理，掌控渠道状态，维护主要渠道关系，完成必要的渠道更替；
4． 进行聘前测试和简历甄别，执行招聘、甄选、面试、选择、配置工作；
5． 维护招聘过程数据，完成公司内外部人才库搭建，进行招聘过程数据管理；
6． 充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7． 参与后备人才选拔和人才储备项目。

任职要求：
1. 统招本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2. 具有3年以上招聘工作经验，能独立承担招聘工作；
3. 熟练掌握面试、沟通技巧，熟悉常规人才测评工具与方法，对常规人力资源工作有娴熟的处理技巧；
4. 熟悉劳动管理法规与北京地区人力资源管理政策，能够准确识别招聘风险；
5. 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，熟悉计算机办公软件及人事管理软件
6. 爱岗敬业，较强的责任心，能承受较大的工作压力，金融行业背景优先。 举报 分享

有利网（www.yooli.com）平台运营主体为北京弘合柏基金融信息服务有限责任公司（以下简称“有利网”），成立于2012年5月31日。 有利网于2013年2月25日正式上线运营，致力于成为互联网金融服务的引领者。有利网团队成员主要来自大型国有商业银行、股份制银行等金融机构以及国内外一流互联网企业，在金融和互联网领域均有着丰富行业经验。2014年12月，有利网当选“北京市网贷行业协会”副会长单位。2016年3月，中国互联网金融协会成立，有利网成为首批会员单位，于2018年成为理事单位。
有利网始终坚持合规稳健、小额分散的普惠金融发展路线，通过大数据、人工智能等金融科技手段，为广大未被传统金融服务覆盖的个体经营者、小微企业、三农产业等用户提供了可获得、可持续、有效改善其运营状况和生活质量的借贷撮合服务。
   近年来，有利网以卓越的科技实力、良好的服务以及普惠金融的实践受到了社会各界的广泛认可，多次捧回“普惠金融最具竞争力企业”、“中国金融科技***风控企业TOP50”、 “新金融50强”等行业大奖，以及，在科技部火炬中心发布的《2017年中国独角兽企业发展报告》和《2018第一季度胡润大中华区独角兽指数》中，均被评为互联网金融独角兽企业。
       有利网(www.yooli.com)平台于 2013 年 2 月 25 日正 式上线运营,致力于成为互联网金融服务的引领者。有利 网团队成员主要来自大型国有商业银行、股份制银行等金 融机构以及国内外一流互联网企业,在金融和互联网领域 均有着丰富行业经验。2014 年 12 月,有利网当选“北京市网贷行业协会”副会长单位。2016 年 3 月,中国互 联网金融协会成立,有利网成为首批会员单位。