北京招聘

职位描述：
一、工作内容
1、与所管辖区域的门店业主做好定期沟通工作。
2、完成总部制定的各项经营任务。
3、组织制定年度经营目标、年度经营计划以及年度预算，落实经营管理计划和方案，保证经营目标实现。
4、建立健全酒店各项管理制度
5、定期制定及考核各门店各部门的培训工作。
6、针对市场情况及时调整门店销售工作。
7、按照公司标准定期对门店进行质检，并将结果与业主及时沟通。
8、定期向区域总经理汇报店内经营及管理情况。
9、完成公司指派的其他工作。

二、任职资格
1、大专及以上学历，酒店管理相关专业优先考虑
2、年龄范围25-35岁
3、熟悉Office 办公软件操作
4、普通话听说写顺畅
5、岗位经验2年以上
6、对酒店运营管理有着丰富经验
7、对酒店品质管控、营销管理、人才建设及公共关系等有一定的见解
8、对公司有一定忠诚度，有强烈的责任心、团队协作能力 举报 分享

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